TEMPORIS LORIENT recrute : Chef d’équipe monteur en charpente métallique H/F
Notre client, spécialisé en construction métallique, recherche un chef d’équipe pour encadrer ses chantiers.
Tes missions :
- Organiser et encadrer une équipe de monteurs
- Répartir les tâches sur le chantier
- Être le lien avec le Conducteur de travaux
- Réaliser le montage de charpentes métalliques
- Participer à la pose de bardage et de couverture
- Veiller au respect des délais et des règles de sécurité
Ton profil :
- Formation dans le bâtiment
- Expérience d’environ 3 ans en construction métallique
- Esprit d’équipe et capacité à encadrer
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Mobilité pour des déplacements ponctuels
Conditions :
- Mission intérim longue durée possible
- Taux à partir de 15,85 € brut (selon profil)
- Déplacements possibles à la semaine
Envie de rejoindre une entreprise solide et une équipe dynamique ?
Postule dès maintenant avec Temporis Lorient !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT, sommes impatients de vous rencontrer et de vous présenter les détails de cette mission, ainsi que tous les avantages et services proposés par Temporis Lorient :
CE by Temporis, indemnité de fin de mission +21 % de salaire brut, épargne entreprise, fonds d’actions sociales (aide au logement, à la santé ou au transport, par exemple), montée en compétences avec prise en charge des formations… et surtout une équipe souriante à votre écoute !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi sur tout le bassin lorientais, mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Savoirs et savoir-faire Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage, Intervenir sur des matériaux en fonte, Marquer les éléments d'une structure métallique, Assembler des éléments de structures métalliques, Installer des éléments de structures métalliques, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en inox, Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...), Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - A partir du 01/01/2020, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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