Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale !
Afin de poursuivre son développement, nous recherchons notre futur Chargé de Recouvrement H/F, basé à Angers.
La Direction de la Clientèle et des Territoires, avec près de 250 collaborateurs présents dans toute la région Pays de la Loire via ses antennes et agences, place le locataire au cœur de sa stratégie pour accompagner les clients tout au long de leur parcours locatif.
Sous la responsabilité d'un Responsable Contentieux, vous accompagnerez les services de la Direction pour garantir la qualité de vie de nos locataires.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous relancez les locataires qui n'ont pas réglé leur Solde de Tout Compte débiteur. Le cas échéant, vous proposez un plan d'apurement et en assurez le suivi. Vous orientez le dossier en cas d'échec de recouvrement amiable vers notre prestataire chargé de la mise en place de la phase judiciaire. Vous êtes garant des dossiers de successions (locataires décédés), du dépôt de la requête au contact avec les notaires. Vous assurez le suivi des dossiers Banque de France. Vous traitez les factures liées à votre activité (frais d'huissier, prestataires externes). Vous analysez et pilotez le recouvrement des sommes au titre des locataires partis.
Votre profil :
- Vous justifiez de préférence d'une expérience dans le domaine juridique ou vous êtes titulaire d'un diplôme en droit.
- Doté d'un bon sens du relationnel, ce qui vous permet d'adapter votre discours à tous les publics et de faire preuve de persuasion.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs.
- Une expérience dans le domaine immobilier serait un plus.
Conditions salariales :
- CDI - Statut Agent de maîtrise - Temps plein
- Salaire annuel brut de 28.8K (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant
Les petits + de PODELIHA :
- De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE .) ;
- Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ;
- Des perspectives d'évolution et de mobilité en interne ou au sein du groupe Action Logement ;
- Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ;
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ;
- Une politique de formation soutenue.
Vous souhaitez rejoindre une société innovante et le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
« Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires. »
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