Dans le Pôle Formation, le/la Chargé(e) de développement et de gestion des relations internationales vient en appui à la responsable du pôle en tant qu'adjointe sur le volet des relations internationales. Il/elle participe à la définition et met en oeuvre la politique des relations internationales de l'établissement sous la responsabilité fonctionnelle de la direction des Relations internationales. De la même manière, il/elle assure une mission de représentation de l'établissement et de visibilité de la stratégie internationale. Il/Elle encadre les personnels affectés au bureau des mobilités et s'assure de la déclinaison opérationnelle de l'ensemble des dispositifs liés à ces mobilités, en lien avec les autres pôles de l'établissement et notamment les finances. Il/Elle contribue à la modernisation des processus et des pratiques en concertation avec l'ensemble des pôles concernés Compétences attendues Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire : Connaitre les enjeux de l'enseignement supérieur appréhender les programmes internationaux dans ce cadre Savoir négocier et gérer des partenariats internationaux Suivre les évolutions réglementaires internationales Techniques professionnelles : Management : animer une réunion, coordonner une équipe Gestion : élaboration budget et suivi financier Rédaction de rapports, établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion Techniques de communication orales, écrites et numériques : Maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et bon niveau autres langues Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Être force de proposition, autonome Faire preuve de sens des responsabilités Créé en 1991, Sciences Po Rennes est un établissement public d'enseignement supérieur ayant pour vocation de former les étudiantes et étudiants, issus de l'ensemble de la population, à des métiers à responsabilités tant dans les secteurs public, privé, associatif, en France comme en Europe et dans le reste du monde. Les débouchés professionnels sont très variés. La pluridisciplinarité qui caractérise la formation associée à une pédagogie innovante permettent aux étudiantes et étudiants d'acquérir des connaissances et des compétences spécifiques, reconnues et recherchées par les entreprises, les collectivités, les associations dans un monde, une société en perpétuelle évolution. La formation initiale, cursus en cinq ans, est basée sur un modèle pédagogique unique. Une formation pluridisciplinaire d'excellence dans le domaine des sciences humaines et sociales (droit, économie, histoire, science politique) qui permet d'appréhender une grande diversité d'approches et d'outils d'analyse du monde contemporain, ses enjeux et transformations en devenir. La dimension internationale est fortement ancrée dans la formation avec deux langues étrangères obligatoires dans toutes les années du cursus, une 3ème année obligatoire à l'étranger, l'accueil d'une centaine d'étudiants internationaux chaque année. L'établissement s'appuie sur une équipe d'une centaine de personnels permanents (enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels administratifs), sur un réseau de plus de 150 universités partenaires à l'étranger et de plus de 300 terrains de stages, en entreprises, dans le secteur de l'ESS ou au sein de l'administration.
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