Description du poste
INIXIO, structure spécialisée au sein du groupe ADECIA et dédiée au courtage en assurance et protection sociale du dirigeant, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) de Filiale.
Votre mission : piloter et développer une business unit dédiée à la protection sociale des dirigeants.
Tu as l’esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l’envie de bâtir un projet ambitieux ?
Tes missions :
🎯 Développer et piloter la Business Unit Protection Sociale
-Construire, structurer et diriger une entité dédiée à la protection sociale des dirigeants.
-Définir la stratégie commerciale, organisationnelle et opérationnelle.
-Mettre en place les outils, process et indicateurs nécessaires à une activité performante.
🤝 Développer et animer la relation clients
-Représenter INIXIO auprès d’une clientèle de dirigeants et décideurs.
-Identifier leurs besoins, proposer des solutions pertinentes et instaurer une véritable relation de confiance.
-S’impliquer dans le développement d’un réseau professionnel solide.
📈 Monter et encadrer une équipe
- Former, accompagner et faire monter en compétences une équipe dédiée.
-Insuffler une culture orientée performance, satisfaction client et développement.
🧩 Construire des solutions pertinentes et sur-mesure
-Proposer ou superviser des stratégies adaptées en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite, optimisation sociale et fiscale).
Même sans expertise initiale en protection sociale : nous assurons la formation pour t’accompagner vers l’excellence métier.
📊 Suivre l’activité et garantir la performance
-Assurer le pilotage financier, commercial et opérationnel de la filiale.
-Garantir la qualité des services, la rentabilité et la satisfaction client.
Ce que le poste nécessite
Formation Bac +3 à Bac +5 (Assurance, Droit, Finance, Gestion de Patrimoine, ou équivalent).
Tu disposes d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ?
Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et la création de valeur.
Curiosité marquée : tu aimes apprendre, comprendre, structurer et développer.
Esprit entrepreneurial : autonomie, rigueur, leadership, capacité à fédérer et à monter un projet.
Connaissance en protection sociale un plus, mais pas obligatoire : connaissance des dirigeants et leur monde en général.
Poste en CDI ou statut indépendant.
Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.
Alors, tu es le candidat idéal !! 😉
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
📈 Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
🤩 Une intégration dans une super équipe !
😎 10 jours de RTT
📱 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
💸 Une participation attractive
🍕 Une carte restaurant
🎁Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteur d'affaires, ...
🌱Un cabinet engagé RSE
Les perspectives chez nous
La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.
Le process de recrutement
Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !
Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH
- Puis un entretien en présentiel avec la direction
Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!
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