Responsable maintenance h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable maintenance (h/f) à Vernon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

- Superviser les interventions de maintenance préventive et curative.
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
- Coordonner les équipes techniques et organiser les plannings d'intervention.
- Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Optimiser les procédures et outils de maintenance.
- Former et encadrer les équipes pour garantir la qualité du service.

Informations complémentaires :

- Horaire à la journée avec possibilité d'astreinte

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail posté (3x8)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 € - 3 000 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Personne autonome, curieuse, avec une excellente capacité d'analyse et de résolution de problème
- Lecture de plan

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.