Chef de service h/f - ouverture structure médico-social

RESPONSABILITÉS :

🎯 Vos missions
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le Pôle médico-éducatif, vous assurez le pilotage opérationnel, éducatif et managérial des deux Maisonnées.
Pilotage du projet éducatif et accompagnement des jeunes
Vous :
• êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets personnalisés,
• supervisez les processus d'admission, d'accueil, de suivi et de sortie des jeunes,
• veillez à la cohérence des parcours et à la qualité des liens avec les familles et les services de l'ASE,
• garantissez la qualité des écrits professionnels et des évaluations (synthèses, rapports, projets personnalisés).
Management et animation des équipes
Vous :
• encadrez, animez et soutenez une équipe pluridisciplinaire,
• organisez le fonctionnement quotidien des deux Maisonnées (plannings, congés, remplacements),
• accompagnez les professionnels dans leurs pratiques éducatives et institutionnelles,
• intervenez en appui lors de situations complexes ou de crise,
• veillez à la cohérence du cadre éducatif et à l'harmonisation des pratiques,
• identifiez les besoins en formation et accompagnez la montée en compétences des équipes.
Coordination institutionnelle et partenariale
Vous :
• assurez la coordination entre les Maisonnées, la direction, le Pôle médico-éducatif et les partenaires,
• représentez le dispositif auprès des partenaires institutionnels et du réseau,
• veillez au respect des procédures, orientations et valeurs de la Fondation,
• garantissez le taux d'occupation,
• participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement du projet.
Organisation : durée du travail 35h + astreintes

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Diplôme de niveau 6 minimum : CAFERUIS ou équivalent exigé.
• Expérience significative en protection de l'enfance et en encadrement d'équipe éducative.
• Capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage.
• Posture managériale bienveillante, autorité contenante et sens du collectif.
• Capacité à conduire un projet et à accompagner le changement.

🎯 Des bénéfices professionnels forts
• Pilotage d'une MECS innovante, à taille humaine, avec de très petits effectifs.
• Possibilité de construire et faire vivre un projet dès son ouverture.
• Positionnement clair et lisible, avec un réel pouvoir d'action et de proposition.
• Appui d'un Pôle médico-éducatif structuré et de ressources spécialisées (TND, clinique, insertion).
• Travail inscrit dans une dynamique de bientraitance, de droits de l'enfant et d'autodétermination.

💼 Des perspectives professionnelles
• Inscription dans une Fondation reconnue et engagée.
• Accès à une politique de formation dynamique.
• Espaces de réflexion managériale et institutionnelle.
• Accompagnement à la prise de poste.
💚 Une qualité de vie au travail réelle
• Dispositif à taille humaine favorisant proximité, lisibilité et sens du travail.
• Lieux de vie rénovés, pensés comme des maisons.
• Valeurs institutionnelles fortes : respect, écoute, bienveillance, cohérence éducative.