Conseiller en information jeunesse (f/h) - grand montauban communauté d'agglomération

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O082250528000251 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 27/02/2026 Intitulé long de l'offre Conseiller en information jeunesse (F/H) - INFORMATION JEUNESSE - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION Date limite de candidature 27/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller en information jeunesse (F/H) - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION Descriptif de l'employeur Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au coeur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux. Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice du Pôle jeunesse, au sein du service Jeunesse et Vie Étudiante du Grand Montauban, le, la conseiller(ère)en Information Jeunesse viendra compléter l'équipe afin de développer des actions éducatives en faveur des jeunes âgés entre 15 et 30 ans. Missions principales : Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure : * Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse ; * Élaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ ; * Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure ; * Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs ; * Communiquer (se faire connaître) en interne et en externe ; * Développer des partenariats ; * Évaluer son activité ; * Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports, bilans, courriels, notes, etc) ; Assurer les activités d'accueil et d'information du public : * Organiser l'espace d'accueil ; * Recevoir, écouter, informer, documenter, orienter, accompagner et conseiller tous les publics (formations, organismes, partenaires) sur tous les domaines de la vie quotidienne (dont aide au CV), conformément à la charte d'Info Jeunes ; * Accompagner les usages du numérique et assurer une veille informative et technologique ; * Mener des entretiens individuels ou collectifs d'information (en présentiel ou hors les murs) ; * Animer des actions d'information en direction des jeunes (manifestations, forum, permanence dans les établissements scolaires) sur place ou en extérieur ; * Animer l'information : mise en place d'ateliers thématiques en direction du public ; * Encaissement des adhésions et prestations. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C Descriptif du profil recherché Profil de poste : * Techniques de recherche d'information ; * Esprit critique et synthèse ; * Travailler en interaction avec des publics (usagers et partenaires) ; * Connaissances théoriques et pratiques ; * Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles ; * Connaissance des techniques d'accueil des individus et des groupes ; * Aisance en matière de communication orale et écrite ; * Connaissance de l'environnement institutionnel et du tissu partenarial local, départemental, régional ; * Communiquer sur le projet d'information jeunesse. Compétences : * Conception d'une action et méthodologie de projet ; * Sens de l'accueil, capacité d'écoute, discrétion ; * Sens du travail en équipe ; * Savoir gérer la relation avec le public ; * Sens de l'organisation et rigueur ; * Compétences multimédias. Spécificités du poste : * Temps complet ; * Diplôme d'animation : BPJEPS ou équivalent souhaité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature (CV lettre de motivation) via le lien de publication uniquement à : Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Géolocalisation du poste Hôtel de ville : 82013 Montauban Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montauban Date de vacance de l'emploi 01/03/2026