Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Direction des soins et des activités paramédicales DSAP
Présentation du service
La direction des soins et des activités paramédicales (DSAP) d’Ambroise Paré est composée de :
- Une coordonnatrice générale des soins adjointe
- Un cadre de santé - missions transversales (mise en œuvre du projet de soins)
- Un cadre supérieur de santé - expert en hygiène
- Un cadre supérieur de santé chargé de mission (gestion des moyens de remplacement)
- Une infirmière assistante de la cellule de gestion des moyens de remplacement
- Une infirmière référente dossier de soins informatisé ORBIS
- Une assistante de direction
Vos missions
- Mettre en œuvre les axes du projet de soins à partir d’une méthodologie de projet validée en équipe
- Identifier et suivre les indicateurs de suivi
- Assurer une présence au sein des services de soins pour mener des actions pédagogiques visant à améliorer les pratiques paramédicales
- Assurer une veille documentaire sur les thématiques confiées
- Aider lessoignants des services cliniques et médico-techniquesà créer des procédureset rédiger certains protocoles transversaux liés aux pratiques paramédicales
- Participer à la gestion des risques dans son domaine de compétences
- Communiquer sur les dossiers confiés auprès des instances qualité ou lors des réunions institutionnelles
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de la DSAP
- Participer àdéfinirla politique du GHU relative à la thématiquederesponsabilité en vue de l’élaboration du projet de soins
- Aider à mettre en place un plan d'action pour atteindre les objectifs du projet de soins
- Diffuser le plan d’action auprès des collègues de la DSAP, des encadrants des DMU et des autres acteurs concernés pour assurer sa mise en œuvre
- Organiser le recueil des indicateurs de suivi et en proposer leur analyse
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels si nécessaire
- Participer aux réunions, recueillir les données et participer aux audits
- Encadrer l’IDE référente ORBIS Dossier soins
- Effectuer des déplacements sur les sites du GHU pour participer aux réunions
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme cadre de santé requis
- Diplôme Universitaire ou master dans le domaine de la qualité des soins apprécié
Expérience requise :
- Expérience de la fonction cadre de santé
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience de conduite de projets
- Maîtrise des techniques d'évaluation des pratiques professionnelles
Connaissances particulières :
- Connaissance des organisations et du fonctionnement des établissements hospitaliers
- Maîtrise de la fonction de cadre de santé
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maîtrise des outils gestion des risques et qualité
- Maîtrise des techniques d'évaluation des pratiques professionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
Qualités professionnelles requises :
- Compétences managériales confirmées
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des plans d'action en lien avec les équipes d'encadrement
- Capacité d'animation, de négociation, d'innovation
- Disponibilité, organisation
- Autonome, initiative, capacité d'analyse et de distanciation
- Capacités à prendre des décisions dans sa zone de responsabilité
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Savoir communiquer
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation et d'arbitrage
Horaires de travail
Forfait cadre - Quotité de temps : 100 % ou 80% ou 90%
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure - Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois Aide à l'installation et au logement : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master - Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpital
Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
Référence de l'offre
2025-14935
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