Description du poste
Au sein de Talan, nous vous proposons de rejoindre notre entité lyonnaise où vous serez rattaché(e) à l’équipe Data Management composée de 40#CuriousMinds, équipe à la croisée des domaines Développement & Data.
Nos équipes Data Management accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leur socle Data afin d’organiser et fiabiliser leurs données et participent à l’intégration des principaux outils du marché.
Le projet participe à la mise en place d’un véritable socle DATA chez nos clients. Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés à :
* Recueillir les besoins du client,
* Participer aux workshops,
* Rédiger les spécifications techniques,
* Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques,
* Modéliser les référentiels et les processus associés (gouvernance, interfaces…),
* Assurer la reprise des données, les formations utilisateurs et l’accompagnement au démarrage.
Qualifications
Vos compétences techniques :
Vous avez une maitrise complète de Semarchy xDM.
La connaissance d’un autre outil MDM (Informatica, Stibo, Tibco, Talend…) est un plus.
Vous maitrisez les concepts de Data Quality, de Data Steward, de dédoublonnage de données et plus généralement de Master Data/ Golden Data.
Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles (Modélisation, SQL, …)
Vos atouts :
Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.
Vous recherchez la variété et l’excellence dans votre travail.
Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Informations supplémentaires
Avantages :
* Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
* Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
* Actionnariat salarié
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
* Mobilité en France et à l’étranger
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
* Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
* 1 entretien technique
* 1 entretien managérial
#LI-NT1
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