Contexte de la mission :
Pour renforcer son équipe Data IoT, la DSI de notre client recherche un Ingénieur Data.
Vous interviendrez dans un environnement orienté Microsoft Azure / Synapse / Power BI dans le cadre du suivi et de la maintenance d’une plateforme liée à la performance énergétique des installations des différents clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un ingénieur data expérimenté et le responsable de la plateforme. Elle sera en relation avec le métier.
Missions :
* Suivre et superviser les traitements journaliers
* Diagnostiquer, résoudre les incidents et améliorer les traitements existants (pipelines, Dataset ...)
* Assurer le suivi des tickets (incident et demande) dans notre outil de gestion des tickets.
* Documenter les solutions apportées et les procédures de résolution.
* Fournir une assistance de qualité aux utilisateurs,
* Analyser et développer les nouveaux besoins.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et des outils utilisés.
Profil recherché
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum (hors stage et alternance) dans le cadre d'un poste similaire dans un environnement Microsoft Azure.
Compétences requises :
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes.
* Capacité d’analyse l’existant et les nouvelles demandes
* Bonnes compétences en communication écrite et orale.
* Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Collaboration et communication :
* Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les équipes métiers.
* Communiquer efficacement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les tenir informés de l'avancement des résolutions.
* Participer aux réunions d'équipe.
Informations complémentaires :
La mission se déroulera à Nantes.
Présence sur site à hauteur de 3 jours par semaine minimum.
💡En nous rejoignant, vous intégrez également la Communauté IT du Groupe Bouygues, BYTECH. Cette communauté dynamique favorise l'innovation, l'apprentissage et encourage le partage. Elle regroupe 3 200 collaborateurs issus de divers métiers de l'informatique et du digital au sein du Groupe.
👉En fonction de vos compétences et de votre désir d'évolution, vous élaborerez, avec votre responsable, un plan de formation personnalisé.
🤝Tous les candidats ont leur place chez nous. La lutte contre toute forme de discrimination et de respect sont les fondamentaux de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction ont leur place dans notre processus de recrutement.
🤝Toutes nos opportunités professionnelles sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous nécessitez des aménagements spécifiques, nous vous invitons à nous en informer durant le processus de recrutement.
🚀Vous vous identifiez à nos valeurs, proximité, engagement, respect et innovation. Postulez et rencontrons-nous !
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