Ingénieur système

À propos de nous

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.


Mission

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Dans le cadre du développement d’un projet industriel majeur à forte exigence technique, vous intervenez en assistance technique au sein des équipes d’un grand acteur du secteur nucléaire, pour appuyer la mise en place et la structuration d’un Bureau d’Études dédié à la phase de Basic Design.

Votre mission principale consiste à piloter et structurer le référentiel d’ingénierie sur les périmètres Conception Systèmes et Conception Bâtimentaire & Infrastructures, en garantissant la cohérence globale, la transversalité des disciplines et l’alignement avec le cadre normatif et digital du projet.

À ce titre, vous êtes en charge de :

* Définir et cartographier les processus d’ingénierie et les séquences métier associées (systèmes et bâtiment),

* Structurer et rédiger les procédures, méthodes et règles communes du référentiel d’ingénierie,

* Assurer l’intégration technique transverse entre les disciplines (systèmes, bâtiment, interfaces équipements/GC, modularisation),

* Mettre en cohérence les pratiques avec les standards internationaux et les référentiels existants du nucléaire,

* Animer des ateliers métier et coordonner les contributeurs techniques (pilotes de disciplines, experts, bureaux d’études),

* Prioriser et planifier les travaux en lien avec les jalons du Basic Design et des gates projet,

* Accompagner le déploiement opérationnel du référentiel et contribuer à la mise en place de la gouvernance du Bureau d’Études.



* Pourquoi nous rejoindre ?

o Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

o Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

o Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

o Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

o Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

o Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.


Profil

Ingénieur(e) confirmé(e), vous disposez avant tout d’une solide expérience en ingénierie systèmes acquise sur des projets industriels complexes, intégrant des environnements multidisciplinaires.

Vous avez évolué en bureau d’études ou en environnement projet, avec une capacité reconnue à fédérer, coordonner et structurer les travaux d’équipes pluridisciplinaires.

Votre parcours vous permet de dialoguer avec aisance avec des spécialistes de différents domaines techniques (systèmes et bâtiment), de comprendre les interfaces critiques et d’assurer une vision d’ensemble orientée intégration technique, performance projet et qualité des livrables.

Structuré(e), méthodique et reconnu(e) pour votre capacité de synthèse, vous êtes à l’aise dans la formalisation de processus, méthodes et référentiels, et vous savez évoluer dans des contextes exigeants, normés et en forte structuration.



🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.


Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.



Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

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