Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction Exécution et Gestion comptable, sous la responsabilité du Chef de Service Conseil et Expertise en Gestion, vous serez en charge de la gestion des dossiers à fort enjeu (transfert de compétences, centralisation des dépenses sur certains CT, harmonisation des procédures au sein de CT en dépenses et recettes) et de la formation des agents de la collectivité en matière de comptabilité publique. Vos missions : • Réceptionner, vérifier et classer des pièces comptables. • Assister les Directions Générales Déléguées sur les dossiers litigieux ou complexes • Gérer les liquidations de recettes en lien avec les marchés (pénalités, recettes sur marchés) • Former les comptables des directions opérationnelles et de la direction des Finances • Contrôler les engagements et les liquidations selon le décret des PJ • Procéder aux rejets des liquidations non conformes au décret des PJ (dans GED et hors GED) • Contrôler l'exécution comptable des marchés publics en établissant des suivis de marchés sur EXCEL • Répondre aux questions comptables des Directions Générales Déléguées et assurer un suivi des dossiers • Traiter les contrôles des liquidations sous 48h selon les prescriptions du CAP 20 • Assurer la mission dite Brigade dans les directions opérationnelles sous la Direction du Responsable de Division des Finances afin de traiter les liquidations des DGD en cas de croissance d’activité. Profil recherché Vous êtes titulaire a minima d’un BAC dans le domaine de la comptabilité, vous maîtrisez l’environnement territorial, les règles de comptabilité publique et plus spécifiquement les procédures des marchés publics. Vous avez des compétences de transmission des compétences. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle. Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique. Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe. Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
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