MAKITA France SAS, filiale de Makita Corporation, et présente depuis 1971 en France, est devenu le leader mondial dans le secteur de l’outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l’outillage jardin.
MAKITA possède un réseau mondial de vente et de service, ses outils haut de gamme créent une base solide pour la marque et la croissance de Makita, aujourd’hui et à l’avenir. MAKITA France SAS propose à ses employés un emploi stable, un environnement de travail convivial et productif tout en essayant de développer continuellement une politique des ressources humaines dynamique.
Nous recherchons pour notre Force de vente :
Responsable du développement commercial dans le secteur de l'outillage motoculture H/F
Vos missions :
Garant du développement commercial dans le secteur de la motoculture et du jardinage, le Responsable réalise des activités visant à développer la vente d'outils de jardin et d'accessoires en France, dont notamment :
- La responsabilité de la mise en œuvre du budget des outils et accessoires de jardin pour le Jardin ;
- L'initiation, la mise en relation avec les revendeurs professionnels jardin de marques concurrentes (ouvre-porte) ;
- La mise en œuvre de la vente de nouveaux modèles d'outils sur le marché national ;
- Avec l'accord de l'employeur, la conception et la supervision du système général des remises et des programmes spéciaux ;
- L'examen et l'établissement des listes de prix en tenant compte des prix du marché ;
- L’analyse périodique des résultats des ventes par catégorie : représentants, clients et produits et consultation des actions nécessaires pour augmenter les ventes avec les représentants des ventes et les représentants des utilisateurs finaux (y compris des visites aux concessionnaires et aux utilisateurs finaux) ;
- La planification des campagnes de promotion en concertation avec le directeur des ventes et le service marketing ;
- La fixation des objectifs de vente pour les produits promotionnels et les nouveaux produits destinés à l'équipe de vente, en concertation avec le directeur des ventes et le service marketing ;
- La réalisation des études de marché et la présentation des suggestions concernant les prix, le volume des ventes et des propositions pour la mise en œuvre de nouveaux produits, en concertation avec le directeur des ventes et le service marketing ;
- Le contrôle périodique des stocks excédentaires et organisation de leurs ventes ;
- La proposition d’une planification des stocks (contrôle des UGS et des quantités) en participant aux réunions d'achat sur les produits OPE ;
- La participation, l’initiation et l’organisation des événements de vente, des salons, des tournées, des expositions et autre ;
- Apporter son soutien au manager qui supervise l'équipe de représentants des utilisateurs finaux sur la gamme.
Déplacements à minima 2 semaines par mois sur le territoire national.
Votre profil ?
De formation supérieure spécialisée en commerce, vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste dans le milieu de la motoculture/jardin.
Vous avez un niveau intermédiaire en anglais.
Rémunération : 39 K brut fixe annuel sur 13 mois + primes + mutuelle gratuite + avantages CSE + participation aux bénéfices.
Autres avantages : Véhicule de fonction + notes de frais.
A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
MAKITA France SAS, filiale de Makita Corporation, et présente depuis 1971 en France, est devenu le leader mondial dans le secteur de l’outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l’outillage jardin.
MAKITA possède un réseau mondial de vente et de service, ses outils haut de gamme créent une base solide pour la marque et la croissance de Makita, aujourd’hui et à l’avenir. MAKITA France SAS propose à ses employés un emploi stable, un environnement de travail convivial et productif tout en essayant de développer continuellement une politique des ressources humaines dynamique.
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