Global rgm (revenue growth management) junior analyst h/f

Description du poste

Métier

BUSINESS - SUPPORT BUSINESS

Intitulé du poste

Global RGM (Revenue Growth Management) Junior Analyst H/F

Date d'embauche souhaitée

01/10/2025

Durée du contrat

2 ans ou 1 an

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Chez NAOS, nous sommes convaincus que le Revenue Growth Management (RGM) est un véritable levier stratégique pour allier l’ amélioration de la performance de chaque pays et croissance durable / pérenne pour l’entreprise .

En tant que RGM Analyst en alternance, vous plongerez au cœur des enjeux business de NAOS et aurez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes à l’international pour optimiser notre croissance au global.

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un environnement stimulant où vous développerez une vision stratégique du business

🌍 Une mission internationale avec une exposition aux équipes européennes et mondiales

💡 L’opportunité d’être au cœur d’une transformation à forte valeur ajoutée

Si vous avez une appétence pour l’analyse, une curiosité pour les dynamiques de marché et l’envie de contribuer à des projets concrets, cette alternance est faite pour vous !

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Directrice RGM Naos :

- Soutenir le déploiement de la roadmap du RGM chez Naos : en lien avec les membres du Campus et nos filiales en France et à l’étranger

- Soutenir la mise en place de la politique de prix chez Naos (notamment sur la Marque Bioderma) et le respect des guidelines (réaliser des audits à présenter aux Marques / aux Pays, proposer et suivre les plans d’actions mis en place par les Pays, participer au développement d’outils de suivi)

- Aider à l’ animation des sujets RGM Europe : appui à la préparation des Comités RGM Europe réunissant les Directeurs de Zone Europe, participation à des projets ad hoc

- Aider à l’ animation des Champions RGM Régionaux : appui à la préparation des Comités RGM Internationaux, suivi des roadmaps de déploiement du RGM, accompagnement sur des sujets clés)

- Accompagner le Campus et les Filiales sur des projets RGM ad hoc (stratégie pricing, excellence promotionnelle, amélioration des conditions commerciales dans nos contrats avec les retailers, optimisation de nos assortiments par canal / client)

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Qualités requises

- Excellentes capacités d’analyses. Il est essentiel de savoir traduire des données sophistiquées en solutions simples grâce à une approche analytique. Excellente maîtrise d’Excel. Connaissance de PowerBi appréciée. Une expérience de travail avec Nielsen/IRI/Kantar/IQVIA est un avantage.

- Rapide et précis(e). Capacité à délivrer des analyses de manière rapide et fiable pour éclairer les prises de décisions.

- Communication. Restitution claire des analyses auprès de différents fonctions de l’entreprise y compris la Direction pour en tirer des conclusions permettant les prises de décisions. Très bonne maîtrise de PowerPoint.

- Capacités Financières. La connaissance du Gross to Net est un avantage.

- Gestion de projet. Organisé(e), structuré(e), capacité à mener à bien des tâches de manière autonome, respect des deadlines tout en gardant en vue les livrables.

- Adaptable et curieux(se). Plan d’action sur mesure à déployer en fonction des différents besoins des pays.

- Ambitieux(se). Roadmap de développement du RGM auprès des pays ambitieuse sur 2025 et 2026 : possibilité de prendre de plus en plus de responsabilités au sein du pôle RGM.

Expériences & formation requises

1. Business (Grande Ecole Commerce ou Finance)
2. Une précédente expérience en RGM/Finance est un avantage
3. Connaissance professionnelle de l’anglais
4. La connaissance de la pharmacie est un plus
5. Type de contrat : Alternance, 2 ans de contrat
6. Localisation : Aix-en-Provence
7. Rémunération : selon grille NAOS

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3. 1à 2 Entretiens avec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville / Secteur

Aix en Provence

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

8. COMMERCIAL MARKETING
9. GESTION-FINANCE-COMPTABILITE
10. DIGITAL

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

11. Anglais (Courant)
12. Français (Bilingue)