Description du poste
Placé sous la responsabilité de l'équipe managériale, le conseiller apportera son expertise dans le domaine de la maîtrise des risques (vérification, contrôle sur pièces), du contrôle sur place et de la lutte contre la fraude. A ce titre, vous interviendrez :
Dans l'accompagnement et l'assistance des Caf :
· Apporter un appui méthodologique et fonctionnel aux utilisateurs,
· Assurer auprès des correspondants des Caf le déploiement des nouveaux outils, projets ou doctrine et en faciliter l'appropriation,
· Prendre en charge la gestion et le suivi des demandes d'informations et d'assistance relatives aux applications et opérations qui relèvent du domaine MDR.
Dans l'animation de la vie régionale :
· Animer la vie régionale en organisant des réunions d'informations et d'échanges métier sur l'ensemble des thématiques MDR pour répondre aux besoins des Caf ou à la demande de la Cnaf,
· Accompagner le déploiement du processus M4 « Rétablir et améliorer le traitement du juste droit à l'usager »,
· Assurer des analyses de données MDR à son initiative ou à la demande de Caf,
· Contribuer à la dynamique transversale en animant des réunions ou ateliers communes avec d'autres expertises, notamment en lien avec la démarche Qualité transverse,
Dans la contribution aux travaux du réseau :
· Participer à des groupes de travail nationaux et au réseau national des conseillers MDR,
· Assurer un reporting vers la Cnaf (bonnes pratiques, difficultés rencontrées par les Caf).
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences techniques :
· Très bonne connaissance de la branche famille, de son réseau et du fonctionnement des Caf,
· Maîtrise des processus production/maîtrise des risques et des outils associés (Cristal-Nims),
· Bonne connaissance des métiers de la MDR (contrôle des données entrantes, contrôles sur place, vérification)
· Aptitude à appréhender rapidement les outils et doctrines associées (protocole de contrôles, plan de contrôle interne),
· La connaissance des outils de pilotage liés à la MDR (tableaux de bord, requêtes) serait appréciée.
Vos compétences et connaissances :
Afin d'être opérationnel rapidement, la fonction exige :
- des capacités d'analyse et de synthèse,
- une maîtrise des techniques d'animation en mode agile (Hybride, présentiel et/ou distanciel),
- des aptitudes à la conduite du changement et des projets,
- des qualités : rigueur, sens de l'organisation personnelle,
- des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie,
- des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité à adapter sa communication en direction de publics variés, à animer et à diriger des groupes de travail,
- des qualités pédagogiques.
Votre formation
Votre formation :
Vous devrez justifier d'une bonne expérience en Caf, prioritairement dans le domaine de la MDR (vérification ou contrôles des données entrantes) ou dans le domaine de la production des prestations familiales.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
· Le poste suppose des déplacements réguliers auprès des organismes de la région IDF, à la Cnaf pour des réunions nationales et également en province (séminaires).
· Des tests seront réalisés dans le cadre du processus de recrutement.
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