Distributeur spécialisé en robinetterie et accessoires depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les professionnels du Génie Climatique, du Logement et de l'Industrie dans la réussite de leurs projets.
Pour ce faire, nous proposons une gamme élargie de solutions et de services associée à une logistique de pointe et à l'expertise de nos 300 collaborateurs.
♡ Nos valeurs : Respect - Bien-être - Détermination - Innovation
En constante évolution pour satisfaire nos clients, nous recherchons de nouveaux talents passionnés et engagés qui souhaitent s'investir pour révolutionner durablement la distribution.
Prêt à rejoindre la Team CGR ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien process amélioration continue (H/F), rattaché(e) au Responsable méthodes et amélioration continue. Le poste est basé sur le site de Tinqueux (51), avec déplacements réguliers sur le site de Bétheny (51).
Vos principales missions seront :
- Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures de travail.
- Déployer l'amélioration continue et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les flux et les processus.
De formation Bac +2/+3 en gestion logistique/transport ou méthodes, vous disposez idéalement d'une première expérience similaire dans le domaine de la distribution ou de l'industrie.
Vous avez des connaissances en Lean management, 5S, Kaizen.
Vous aimez gérer des projets et réaliser des plans d'actions logistiques.
Vous êtes méthodique, organisé, autonome et vous avez un bon relationnel. Vous êtes force de proposition.
Voici les avantages que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe sur 13 mois
- Une prime de participation
- Des titres restaurant
- Des chèque vacances
- Une mutuelle familiale et prévoyance
- Une équipe CSE qui met tout en oeuvre pour une bonne cohésion
Notre processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité
- Un entretien physique avec la Chargée de recrutement et la Responsable Méthodes (N+1).
- Un dernier entretien physique avec la Responsable RH et le Directeur logistique (N+2).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.