Description du poste
Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant le développement de leurs autonomies et compétences, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle et en développant les dynamiques collectives et d'entraide.
Activités principales :
1. Propose une offre de travail social en amont de la demande des familles
2. Effectue un diagnostic de la situation de la famille et négocie avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement
3. Développe la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance
4. Evalue, analyse les situations des familles pour les contextualiser
5. Conçoit, met en œuvre et évalue des interventions collectives
6. Participe à la transversalité avec les autres métiers de la CAF
7. Partage et formalise avec la famille le projet d'accompagnement social et réalise un bilan
8. Suit son activité et assure le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention
Profil recherché
Vos compétences
9. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social de familles et d'appui à la parentalité
10. Bonne connaissance du domaine du logement ainsi que des dispositifs, partenaires et opérateurs.
11. Aptitudes à la négociation avec les partenaires d'institutions différentes.
12. Capacité à conduire des activités de façon autonome dans le cadre du service, à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.
13. Sens des responsabilités.
14. Connaissances bureautiques
Votre formation
Peuvent faire acte de candidature les titulaires du diplôme d'état d'assistant (e) de service social ou de conseiller (ère) en économie sociale et familiale .
Informations complémentaires
Des déplacements sont à prévoir à l'échelle du département de la Gironde, permis B indispensable.
Conditions de sélection
Une première sélection sera effectuée sur dossier.
Des tests pourront être organisés.
Les candidats présélectionnés seront reçus par un jury composé de :
15. Aurélie Garraud, Responsable Action Sociale,
16. Valérie Calmels, Responsable d'Unité Territoriale,
17. Un Représentant des Ressources Humaines,
Les candidatures (CV, lettre de motivation) devront être envoyées à l'adresse suivante :
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