Description du poste
Dans le cadre de votre contrat, vous participerez à la gestion et traitement des arrêts maladie, congé maternité et paternité.
Vous analyserez et gérerez les dossiers des assurés : Recueil des informations nécessaires, exploitation des pièces justificatives, saisie des informations dans le système d'information et vérification de la cohérence.
Vous veillerez à la qualité du dossier : Fiabilisation des données, détection et analyse des anomalies, mise à jour les dossiers, exploitation des rejets et signalements.
L'agent participe à des objectifs, veille au respect des délais de traitement et répond à des objectifs de rapidité dans le traitement des dossiers.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez d'une expérience significative en gestion administrative.
1. Être rigoureux(se), autonome et méthodique dans l'organisation de son travail
2. Maîtriser les outils bureautiques
3. Organiser son activité en fonction des échéances, des moyens à disposition, des contraintes et des objectifs
4. Comprendre la législation en vigueur
5. Savoir travailler en équipe et s'impliquer dans les projets du service
6. Être dynamique et volontaire dans l'exercice de ses missions
7. Qualités relationnelles (écoute, adaptation du discours)
8. Capacité d'adaptation
9. Respect du secret professionnel
Votre formation
La montée en compétence sur le poste se fera sous la forme d'un accompagnement en interne (tutorat, formation …).
Informations complémentaires
Chaque candidat devra veiller à respecter les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et du Règlement intérieur en vigueur.
Rejoignez nos équipes de la Caisse primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Puy-de-Dôme !
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