Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s) :
* Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
* Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
* Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
télétravail : Oui
Management : Oui
Descriptif de l'emploi
Le chef de service territorialisé de santé G5 dirige, organise, suit et réalise les missions du service territorialisé de santé (STS) G5 sous l’autorité du médecin-chef. Il participe à la suppléance du chef du service territorial de santé G4 pour assurer la continuité de service entre STS G5 et G4. Il contribue aux réflexions et décisions du pôle, participe aux travaux et projets, ainsi qu’aux missions d’appui opérationnel à l’échelle départementale.
Missions / conditions d’exercice
* Assurer l’interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés.
* Adopter une attitude positive vis-à-vis des actions de coordination des groupements fonctionnels du pôle.
* Adapter son management aux situations et aux agents.
* Analyser et organiser la diffusion de l’information auprès des agents.
* Participer à la gestion et à l’organisation de l’activité (flux, tableaux de bord, indicateurs).
* Animer les réunions de l’entité managée.
* S’intégrer au sein d’un collectif et travailler en équipe.
* Développer des relations partenariales avec l’environnement professionnel.
* Gérer et suivre l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers à l’échelon du groupement.
* Appliquer la médecine d’aptitude et de catastrophe.
* Assurer la rigueur et l’organisation du SDIS.
#J-18808-Ljbffr
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