Responsable d'équipe (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, sous-traitant en tôlerie fine et mécano-soudure, un Responsable d'équipe (H/F) en CDI, sur le secteur de Pouzauges (85).

Rejoignez une PME industrielle de 50 collaborateurs qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : de la découpe laser au thermolaquage, en passant par le pliage et la soudure.
Travaillant pour des secteurs variés (Automobile, Ferroviaire, Bâtiment, Mobilier...), l'entreprise allie la flexibilité de la pièce unitaire à la rigueur de la série.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez la responsabilité de l'îlot soudure et encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs (soudeurs manuels, opérateurs robots, soudeurs par point) en horaires de journée.

1. Management de Proximité :
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien : distribution des tâches, suivi de l'activité, gestion des absences.
- Accompagner la montée en compétence : Identifier les besoins en formation, intégrer les nouveaux arrivants (intérimaires, stagiaires) et évaluer les collaborateurs.

2. Pilotage de la Production :
- Ordonnancer l'atelier : À partir de l'ERP (Logiciel ELKY), planifier et distribuer les Ordres de Fabrication (OF) pour garantir les délais.
- Suivre la performance : Contrôler les temps de fabrication, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives avec le Directeur de Production.
- Garantir la Qualité et la Sécurité : Veiller au strict respect des consignes de sécurité, du port des EPI et de la conformité des pièces soudées (ISO 9001).

3. Référent Technique :
- Apporter un appui technique aux soudeurs en cas de difficulté (lecture de plans, réglages, méthodes de soudage).
- Résoudre les dysfonctionnements quotidiens et faire le lien avec les services supports (Méthodes, Qualité, Maintenance).
- Participer aux rituels de communication (réunions planning, qualité, production).

Profil recherché :

Issu d'une formation technique (Bac Pro à Bac +2) dans le domaine de la Métallurgie ou de la Chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience solide en milieu industriel.

Plus qu'un simple expert, c'est un véritable manager de proximité qui est recherché. Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes tout en sachant faire preuve de fermeté quand la situation l'exige.
Une compétence technique en soudure est fortement souhaitée pour asseoir votre légitimité et vous positionner comme référent métier auprès de l'équipe. Toutefois, les portes sont ouvertes à un profil de manager de production issu de la métallurgie, capable de comprendre les contraintes du métier.

Compétences requises :
- Maîtrise de la lecture de plan, iso-statisme.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (ERP) et l'organisation de flux de production.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Contrat : CDI, statut Non-cadre (Équivalent Agent de Maîtrise).
Horaires : Journée, en forfait 218 jours.
Rémunération : 30 - 40KEUR brut annuel fixe, hors primes. (selon expérience)
Avantages / Autres : Action Logement / Comité d'Entreprise / Convention collective de la métallurgie


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