Notre client est un acteur reconnu de son secteur, disposant d'un environnement structuré et exigeant, au sein duquel la fonction Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans le développement des activités et des collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Gestionnaire de Paie pour renforcer ses équipes.
Rattaché à un Responsable de Pôle Paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et assurez la gestion complète de la paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (absences, saisies, etc.)
- Traiter les demandes via les outils internes (type workflow RH)
- Participer à la gestion des soldes de tout compte et des paiements associés
- Assurer la continuité de service (backup d'autres gestionnaires)
- Veiller à la fiabilité des données dans le SIRH
- Contribuer à l'amélioration continue des processus paie
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