Dans le cadre de l'ouverture d'une deuxième boulangerie au coeur du village Saint-Tropez (à proximité du port), nous proposons plusieurs postes de conseiller(e) de vente en boulangerie-pâtisserie en CDD temps complet. Animé.e par les valeurs et l'esprit Cyril Lignac, vous faites vivre une expérience unique à nos clients et aurez pour principales missions :
- Mettre en place les produits au sein des vitrines, avec rigueur et précision.
- Accueillir nos clients, les fidéliser, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services.
- Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel.
Vous êtes disponible pour travailler les samedis et dimanches. La boutique sera ouverte de 07h00 à 22h00, les candidats doivent être en capacité d'assurer l'ouverture à 6h00 du matin, ou de faire la fermeture à 23h.
Possibilité de prolongation du contrat.
Nous recherchons avant tout des personnes curieuses de découvrir notre univers gourmand, avec un intérêt pour le monde de la pâtisserie et plus largement de la gastronomie. Une première expérience n'est pas nécessaire pour ce poste, nous avons surtout besoin de personnes souriantes et dynamiques !
Avantages liés aux postes :
-2 jours de repos par semaine
-Les heures de dimanche sont majorées à 20%, les heures de nuit (entre 20h et 06h du matin) sont majorées à 25%, les heures travaillées sur un jour férié sont doublées.
-Prime d'équipement à l'embauche entre 60,00 nets et 90,00 € nets (selon poste occupé)
-Prime de blanchisserie de 20,00 € bruts/mois
-Carte Ticket-restaurant avec 8,00 € par jour travaillé (50% pris en charge)
-Remboursement à hauteur de 50% sur l'abonnement Pro et tickets des Bateaux Verts
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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