La filière 'Personnes en Situation de Handicap', avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes ensituation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix-Rouge Française recrute pour l'ESAT du Pôle Henry Dunant
Un Conseiller en Insertion Professionnelle (F/H/X)
En CDI, à temps plein
Poste basé à AMIENS
L'ESAT Henry Dunant permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à une vie professionnelle et sociale. Ces personnes disposant d'une certaine autonomie sont accompagnées vers la potentielle mise en oeuvre d'un projet d'inclusion dans le milieu ordinaire
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous avez àcoeurde vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle,
Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT du Pôle Henry Dunant, vous êtes en charge de (d') :
- Accompagner la personne accueillie vers et dans l'emploi en milieu ordinaire
- Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion
- Définir les axes de développement de compétences dans le cadre du projet professionnel
- Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle et l'employabilité des personnes
- Accompagner les personnes en entreprise dans des perspectives d'un contrat de travail
- Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité
- Accompagner l'entreprise dans son projet de recrutement
- Apporter un appui et conseiller les entreprises concernant les dispositifs d'aides à l'embauche des personnes en situation de handicap
- Développer et animer le réseau de partenaires
Compétences clés attendues :
- Connaissance de l'environnement médicosocial, socioéducatif et socioculturel
- Capacités rédactionnelles
- Créativité
- Gestion de situations difficiles/complexes
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens de la pédagogie
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie tout en sachant rendre compte.
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