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Employé libre service (h/f)

Liévin
Actual
Employé libre service
Publiée le 21 décembre
Description de l'offre

Le poste

Offre d'emploi : Employé(e) de libre service (h/f)

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service (ELS) dynamique pour rejoindre l'équipe de notre client.

Missions principales :

Vous serez chargé(e) de réceptionner et contrôler les livraisons, mettre en rayon les produits selon le plan de merchandising, et assurer le réassort pour garantir la propreté et l’attractivité des rayons. De plus, vous devrez vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes.

En tant qu'ELS, vous serez également responsable d'informer et orienter les clients, de participer à la gestion des stocks et aux inventaires, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualités et compétences attendues :

Nous recherchons une personne ayant le sens de l’organisation et rigueur, avec un bon relationnel client. Le dynamisme, l’esprit d’équipe et la capacité à travailler en autonomie sont des atouts essentiels. Une première expérience en grande distribution est appréciée.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé de libre service (h/f) avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis.

Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et être capable d'assurer une organisation efficace des rayons. Une expérience préalable en service à la clientèle est fortement souhaitée pour répondre aux besoins des clients de manière professionnelle.

Il est essentiel d'avoir une excellente capacité d'adaptation afin de gérer un environnement de travail dynamique. Le candidat doit également démontrer une attention aux détails pour garantir la qualité et la présentation des produits.

Une maîtrise des outils informatiques de base est requise pour effectuer les tâches administratives associées au poste. De plus, la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est cruciale pour ce rôle.

Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande motivation et d'un sérieux irréprochable pour contribuer positivement au succès de l'équipe et de l'entreprise.

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