Référent technique h/f en alternance

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Grâce à notre appartenance au groupe YESSS Electrique, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique et à notre lien étroit avec Electric 55 Charging (E55C), nous bénéficions d'une expertise solide et d'un réseau ayant la capacité Nationale à fournir des bornes de recharge de qualité supérieure, adaptées à tous les types de véhicules électriques.
YES55, appréhende les enjeux de la mobilité électrique et s'engage à accompagner ses clients vers des solutions énergétiques durables et transitionnelles.
En choisissant YES55, vous faites partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !
Chez YES55, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
YES55 filiale du groupe YESSS Electrique, spécialisée dans la mobilité électrique ou partage, convivialité, ambition font partie des valeurs de nos équipes pour un avenir porteur de sens !
Rejoignez notre équipe en tant que Référent(e) Technique (H/F) en alternance et à temps plein dès la rentrée de septembre 2024.
VOS MISSIONS :
Rattaché au service technique de YES55, vous assurez la mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques, ainsi que de la gestion informatique de celle-ci.

- Paramétrage des bornes et des différents éléments nécessaires pour chaque chantier(SIM, badges, sticker, etc.)
- Procédure d'activation des bornes après l'installation effectuée
- Assistance téléphonique des installateurs électricien • Apporter et partager des connaissances en interne et aux installateurs
- Analyse de données du logiciel de supervision pour détecter des pannes
- Rapport des solutions possibles
- Mise en relation avec l'installateur pour déclencher une intervention sur site
Votre objectif est une formation Bac + 2 en BTS en alternance dès la rentrée de Septembre ou Octobre 2025.
Des connaissances et compétences en électricité et en informatique, notamment :
Partie électrique :

- Bases électriques
- Courant fort
- Courant faible
- Connaissance en protections électriques
Partie informatique :

- Visual studio code
- TCPIP
- NMAP
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes en alternance sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Type d'emploi en Contrat d'apprentissage en alternance sur 35h00 par semaine.

- Salaire évalué selon la convention collective des commerces de gros et des dispositions légales liées au contrat d'apprentissage
Autres avantages :

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maîtriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne