Vos missions en quelques mots Rattaché(e) au responsable de mission applications SaaS, le(la) chef(fe) de projet SIRH – applications SaaS, assure la responsabilité d’un ou plusieurs projets de services numériques au sein de l’application de gestion RH qualitative en mode SaaS, dénommée Virtuo. Virtuo vise à couvrir les périmètres fonctionnels du recrutement et de la mobilité interne, de la gestion de la formation, de l’évaluation, de la revue des agents, de la gestion des emplois et des compétences, etc. Cette offre de service se déploie progressivement en administration centrale et en académies et porte une action clé de modernisation du SIRH pour l’éducation. Les offres de services Virtuo s’appuient sur un socle de données issues des outils de gestion de ressources humaines du ministère et d’autres référentiels transverses. Ces services sont bâtis sur la plateforme Salesforce. Le/la titulaire du poste intervient pour les projets qui lui sont confiés, à toutes les étapes de construction de nouvelles fonctionnalités ou de leur déploiement : - Pilotage et animation du processus de gestion des évolutions sur un module existant ou élaboration du socle initial de fonctionnalités pour un nouveau module, comprenant notamment : o Collecte du besoin auprès des parties prenantes des projets (directions métier ou académies) dans un cadre formalisé de gestion globale des évolutions et de priorisation ; o Participation aux ateliers de conception et de spécifications de la solution en lien avec les parties prenantes : directions métiers, intervenants internes et externes ; o Organisation des modalités de recette fonctionnelle avec le pôle national SIRH d’homologation fonctionnelle, et en cas de besoin participation à la recette ; o Contribution à la rédaction des scénarios de recette ; - Pilotage du processus de traitement des anomalies de production, notamment : o Suivi des signalements de production, de la priorisation des correctifs et modifications en lien avec le pôle national SIRH Diffusion de l’académie de Toulouse ; o Appui à la formalisation des modes opératoires de résolution aux équipes en charge des déploiements ; - Accompagnement du changement : o Pilotage d’actions lors des déploiements majeurs en lien avec la Diffusion ; o Animation de réunions en académie et en administration centrale lors des déploiements. Le/la titulaire du poste contribue à la préparation des cycles de planification et priorisation des travaux SIRH dans le contexte de la gouvernance de l’écosystème SIRH selon le cadre méthodologique agile SAFe (pré et PI-planning). Au sein du Semsirh, il(elle) peut s’appuyer sur les différentes missions ; il(elle) interagit avec un écosystème complexe composé des directions métiers, académies, ou encore des prestataires ou partenaires interministériels. Il (elle) est assisté(e) par des prestataires en fonction des besoins. Profil recherché CONNAISSANCES : - La connaissance approfondie de la plateforme Salesforce, de ses composants (Mulesoft, MKT cloud, Tableau, CRM Analytics), et de son cadre de développement (APEX, LWC, SOQL, SOSL, APEX Triggers, Sharing Rules, etc.) est un plus. - Connaissance des méthodologies projet « agile » AUTRES CONNAISSANCES APPRÉCIÉES - Connaissance des règles de gestion de la fonction publique d’Etat FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITÉE : bac 3/4 avec dix ans d’expérience minimum ou bac 2/3 avec quinze ans d’expérience requis COMPÉTENCES : Les compétences suivantes sont nécessaires pour occuper ce poste : - Savoir rendre compte et remonter des alertes - Rigueur dans le suivi des actions - Capacité à travailler en distanciel et en équipe - Autonomie, initiative, rigueur, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, Capacité d’écoute - Réactivité, sens du service - Esprit d'équipe - Communication - Savoir utiliser l’outil Salesforce Inspector - Maitriser les bases du langage SOQL Localisation Localisation : 60 boulevard du Lycée – 92170 VANVES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter gabriel.de-benque@education.gouv.fr recrutement-semsirh@education.gouv.fr
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