Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Notre effectif ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients. Notre mission ? Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.Poste et missionsVous contribuez en tant que Directeur de Centre d'Affaires de St Quentin en Yvelines aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre entité par le développement, la fidélisation et la gestion du portefeuille de d'entreprises (PME-ETI) dont le CA se situe de 1.5 à 200 millions d'euros. Vous disposez de toute l'autonomie nécessaire pour valoriser le portefeuille et le territoire d'exploitation qui vous est confié. Dans le cadre des objectifs définis par le N+1, vous : - Contribuez au développement commercial de l'entreprise et à la rentabilité du centre d'affaires - Assurez l'atteinte des objectifs du centre d'affaires, veiller à la maîtrise du risque. - Donnez du sens à votre équipe, partagez la stratégie et sa déclinaison opérationnelle. - Entrainez, motivez et accompagnez vos collaborateurs en veillant à les faire monter en compétence et évoluer. - Construisez et pilotez les plans d'actions dans l'objectif de réaliser les objectifs de conquête, équipement, crédit, collecte et flux de votre Centre d'Affaires. - Travaillez en synergie avec l'ensemble des expertises métiers dédiées aux clients de votre Centre d'Affaires. - Représentez et valorisez votre activité et vos équipes au niveau de la région des Yvelines. - Veillez à la satisfaction des clients de votre Centre d'Affaires. - Anticipez et gérez le risque inhérent à votre Centre d'Affaires. Profil et compétences requisesDe formation supérieure (Bac+5 minimum), doté d'une expérience similaire acquise au sein d'un centre d'affaires, vous disposez de qualités managériales, vous organisez, suivez et animez les activités de l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés. Doté d'un bon relationnel, vous savez être réactif et vous adapter aux demandes d'une clientèle exigeante. Votre sens du résultat marqué ainsi que vos qualités de négociation et de conviction vous permettent d'atteindre les objectifs fixés ainsi que de développer votre portefeuille clients.Informations complémentaires sur le poste Poste en CDI.Centre d'affaires situé 14 avenue du Centre78 Montigny le Bretonneux. Poste Cadre forfait jour 211 jours. Rémunération attractive : Fixe +variable +intéressement +un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.