Human resources business partner (f/h) - cdd 8 mois - nim

Human Resources Business Partner (F/H) - CDD 8 mois - NIM


Description de l’entreprise

Classée parmi les leaders de la gestion d'actifs dans le monde, Natixis Investment Managers développe une offre complète de solutions d’investissement couvrant différentes classes d'actifs, styles de gestion et véhicules, y compris des stratégies et des produits dédiés au développement de la finance durable. Ses équipes travaillent en partenariat avec leurs clients pour comprendre au mieux leurs objectifs et leur proposer un large éventail de stratégies d’investissement adaptées à leurs enjeux de long terme.

Natixis Investment Managers s’appuie sur l’expertise d’une quinzaine de sociétés de gestion affiliées à travers le monde. Elle déploie son offre à travers un réseau de distribution intégré implanté dans plus de 20 pays, en plus des équipes commerciales des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne.


Poste et missions

Vous rejoignez l’équipe RH de Natixis Investment Managers en tant que HRBP de Natixis Investment Managers Operating Services.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

* Accompagner les managers sur la gestion d'équipe, les pratiques RH et le développement des talents ;
* Déployer les politiques RH et participer aux réunions de direction pour assurer leur communication ;
* Soutenir l'engagement des collaborateurs par le suivi des entretiens, des revues de talents et des plans d'action ;
* Accompagner le recrutement et l'intégration, en collaborant avec le cabinet et en assurant le suivi budgétaire ;
* Piloter la campagne d'entretiens de performance, conseiller sur les rémunérations et gérer le budget alloué.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).


Profil et compétences requises

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez au moins 4 années expérience dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez :
• Les stratégies, les pratiques en ressources humaines et la gestion des talents. ;
• Le Pack Office.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
• Rigoureux, fiable et diplomate ;
• Reconnu pour votre sens de la relation client, de la qualité de service et du résultat ;
• Apprécié pour votre sens de la confidentialité.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.

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