Le service :
Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers, de La Machine, de La Charité sur Loire et du secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention comprend pour la partie assainissement : une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80 000 EH) et une centaine de postes de relèvement, pour la partie eau potable : une trentaine de stations et réservoirs et une usine de potabilisation. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations de service pour des collectivités type suivi de stations d'épuration, entretien ouvrages eau potable et assainissement, gestion de qualité eau de piscine, etc.
Les missions :
Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement,
Assurer le suivi métrologique des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance,
Garantir l'entretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto réducteurs.),
Identifier et diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable,
Veiller à la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie,
Participer à l'astreinte du service (une astreinte mensuelle environ),
Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.
Au travers de votre activité, vous :
Respectez strictement les consignes de sécurité,
Vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur sur l'installation.
Le profil recherché :
Formation souhaitée : BAC +2 Métiers de l'eau ou BAC +2 Maintenance électromécanique avec expérience professionnelle d'au moins de 5 ans dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ou en maintenance électromécanique,
Qualités requises : rigueur, réactivité, gestion des priorités, sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie et sens du service client,
Etre titulaire du permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d'épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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