Category manager junior (h/f)

Category Manager Junior (H/F)

Category Management | Strasbourg | Démarrage : Dès que possible | CDI

Depuis sa création Dr. Oetker ne cesse d'innover. Avec nos pizzas, gâteaux et desserts, sticks et bretzels - nous créons avec vous, pour des millions de personnes dans le monde le "Taste of Home".

Prêt à relever un nouveau challenge ? Franchissez le pas.

VOS RESPONSABILITES

Rattaché à la Direction Commerciale et sous la directive d’une Category Manager, vous participerez activement à la progression du CA de la catégorie et de notre marque alsa chez nos clients, à travers les missions suivantes :

1. Construire les préconisations catégorielles par enseigne en collaboration avec la Category Manager, les Comptes Clés et le marketing : assortiment, linéaire, promotion.
2. Recommander et animer en interne la stratégie merchandising ainsi que la recommandation d’assortiment de vos enseignes.
3. Traduire la politique marketing et commerciale de Dr. Oetker France en plans d’actions clients (assortiment, linéaire, promotion)
4. Participer à l’écriture des supports communs de revues d'innovations, revue d’enseignes, convention des ventes etc. Epaulez les compte clés nationaux et régionaux ainsi que la force de vente à travers des argumentaires et la vision catégorielle.
5. Analyser les performances de la catégorie ainsi que les positions de notre marque à partir des panels consommateurs et distributeurs et recommander les leviers de croissance. Analyse aux différents circuits et à l’enseigne.
6. Suivre et diffuser un tableau de bord mensuel des différents KPIs et messages clés en interne.
7. Coordonner les relations marketing et commerciales sur sa catégorie et faire circuler l’information opérationnelle entre ces deux services.
8. Analyser et pilotez le circuit E-commerce/drive en collaboration avec le service digital via des KPI clés (Prix, DN, visibilité etc.) afin de mettre en place des plans d’actions pour maximiser la visibilité et l’attractivité de nos produits en drive.

CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ

9. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 à dominante Marketing/Vente
10. Vous justifiez à la fois d’une expérience réussie en tant que Chef de Secteur au sein des PGC mais aussi d’une première expérience catman ou marketing (minimum 6 mois)
11. La connaissance des panels (Circana / Nielsen / Kantar) est un plus.
12. Réflexion stratégique, capacité d'analyse et de synthèse => capacité à analyser et à interpréter de grandes quantités de données pour identifier les tendances et les opportunités.
13. Forte orientation résultats et solutions, vous êtes force de propositions et doté d'un sens commercial affirmé.
14. Compréhension des enjeux interne et du client et de leurs évolutions dans l’univers dynamique de la grande consommation.
15. Qualité de gestion de projets : vous savez gérer plusieurs dossiers et marchés à la fois. La rigueur et l’organisation sont des atouts clés de réussite.
16. Goût du travail collaboratif.
17. L’anglais B2 est indispensable ainsi que la maîtrise du pack Office.

Dr. Oetker France

Service des Ressources Humaines