Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et aimez relever des défis commerciaux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui s'investit pour des pratiques environnementales durables ?
Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 35 !
Pourquoi les rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable
Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain
Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement
De réelles opportunités d'évolution
Vos missions :
- Développer un portefeuille clients
- Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts
- Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié
Votre profil :
- Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs
- Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection
- Autonome, persévérant(e) et organisé(e)
- À l'aise avec un travail itinérant & indépendant
- Bon relationnel et capacité à convaincre
Conditions du poste :
- Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone
- Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois
- Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients
- Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction
Rémunération & Avantages :
- Fixe : 1 893 € bruts
- Commissions : 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs
- Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant - 22 000 € pour un confirmé
- Bonus de 200 € dès le 1er mois
- 13e mois après 1 an d'ancienneté
- Remboursement des repas : 14 €/jour
- Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction
- Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
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