Saint laurent

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE En tant que Coordinateur Merchandising Chaussures Homme, votre rôle consiste à superviser l'ensemble des processus de développement, de suivi et d'analyse stratégique des collections Chaussures Homme. Ce poste de Coordinateur Merchandising Chaussures Homme reporte à la Directrice Merchandising Chaussures Homme et Femme. Il manage un Merchandiser ainsi qu'un stagiaire, et collabore étroitement avec le Coordinateur Merchandising Chaussures Femme et son équipe. MISSION Assurer le développement des collections : Elaborer et présenter le plan de collection (2 fois par an) Suivre et accompagner le développement des collections et s'assurer du bon équilibre du plan de collection (fonction, prix, saisonnalité) Participer à l'élaboration du planning de collection, et veiller à son respect Négocier les coûts industriels auprès du département costing, définir les prix de vente en plusieurs devises tout en veillant au respect des marges Monitorer la taille des collections et élaborer une structure de prix cohérente S'engager sur des préachats et des groupes de livraisons en amont du showroom Veiller au respect du budget de collection, en lien avec le studio et les équipes développement Conduire les campagnes de vente : Superviser les tâches opérationnelles essentielles au bon déroulement du showroom. Produire une série d'outils essentiels à la vente Définir et présenter la Master Order (retail) Élaborer le brief stratégique et le brief produit Briefer l'ensemble des acteurs présents en showroom Accompagner et monitorer les achats en showroom (suivi quotidien des ventes, best style / best sku) Être à l'écoute des feedbacks clients et régions (sur le pricing ou le produit) Organiser les réunions de normalisation avec le studio et les équipes développement et production Suivre et participer à la performance de la catégorie : Tout au long de l'année, suivre de près et accompagner les performances de la Chaussure Homme en étroite collaboration avec le Retail Merchandising et le Merchandise Planning Interagir avec les autres services pour le suivi de la performance (Image, Marketing, VIP, Presse, Juridique etc.…) Maintenir un lien avec le marché via des voyages ou des échanges réguliers avec les équipes Retail et Wholesale Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé etc…) Monitorer les livraisons avec la Distribution et la Production, afin de s'assurer du respect des livraisons négociées Valider les demandes de réassort et identifier des opportunités afin d'optimiser la performance globale Garantir l'équilibre et la cohérence de l'assortiment en monitorant le déstockage et l'offre COV PROFIL Expérience réussie de 5-7 ans minimum au sein d'une maison ou d'une marque Luxe/Mode, avec une expérience chaussures Niveau d'études : Master 2 de type Université/Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising. Rigueur, organisation, curiosité, réactivité et proactivité, autonomie et forte capacité d'adaptation Excellent relationnel et esprit d'équipe indispensables Forte sensibilité produit et connaissance du marché Français et Anglais courant, Italien fortement apprécié Maîtrise parfaite du Pack Office ainsi que des outils spécialisés, notamment Power Bi et PLM Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Regular Start Date Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS