Missions principales
* Piloter plusieurs affaires en parallèle, de la signature du marché jusqu’à la livraison.
* Analyser le dossier juridique et technique afin d’assurer une compréhension complète du périmètre.
* Élaborer, suivre et ajuster le planning contractuel et le planning opérationnel.
* Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer la coordination avec les autres lots (techniques, MOE, MOA).
* Encadrer et accompagner le chef de chantier dédié.
* Réaliser un état des lieux hebdomadaire (avancement, risques, arbitrages) et anticiper les besoins opérationnels.
* Gérer les achats (matériel, équipements, prestations) et la sous-traitance (consultation, sélection, pilotage).
* Veiller à la conformité technique et financière des prestations réalisées.
* Participer aux réunions mensuelles de revue de projet et assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction.
* Contribuer au maintien d’une communication claire, professionnelle et éthique tout au long du projet.
Profil recherché
* Formation technique ou ingénieur, avec 5 ans d’expérience minimum en gestion d’affaires plomberie ou gestion de travaux.
* Excellente maîtrise des DTU plomberie, des normes applicables et des systèmes associés (réseaux, distribution, EV/EP, eau potable).
* Solides compétences en gestion de projet : organisation, priorisation, vision globale, suivi planning / coûts / risques.
* Bonne connaissance des procédures de désinfection, rinçage, désaffection réseau.
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant.
* Compétences relationnelles affirmées : communication, écoute, coordination inter-lots.
* Posture professionnelle irréprochable : bonne gestion des émotions, sang-froid, présentation soignée, éthique forte.
* Travail collaboratif, sens des responsabilités et autonomie.
Pourquoi rejoindre agap2 ?
* Intégrer un groupe européen reconnu dans le conseil en ingénierie et la gestion de projets techniques.
* Bénéficier d’un accompagnement personnalisé, d’une montée en compétences continue et d’un parcours évolutif.
* Travailler dans un environnement stimulant, humain et collaboratif.
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Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion.
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