Vos missions en quelques mots La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS est un EPCI de 47 communes membres (27000 habitants) sur un territoire à dominante rurale. Le territoire est structuré autour d’une ville centre, Valdahon, qui accueille de nombreux équipements et services. Plusieurs bourgs dont cinq bourgs centres majeurs (Bouclans, Les Premiers Sapins, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine les Varans et Vercel-Villedieu le Camp) composent l’armature du territoire et assurent l’accessibilité des services et des commerces. Situées au cœur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d’authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d’activités de plein-air. Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours : la proximité, l’équité et le dynamisme. Le service Assainissement en chiffres : - 37 communes équipées d’un assainissement collectif - 10 communes en assainissement non collectif - 47 stations d’épuration - 250 km de réseaux d’assainissement - 50 déversoirs d’orage - 35 postes de refoulement Le service assainissement assure, également, le suivi technique de la piscine intercommunale. Cet équipement sportif accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du RANG) et des personnes issues du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000. Le service Assainissement emploie actuellement 6 agents : - 1 responsable du service assainissement - 4 agents techniques dont le poste à pourvoir - 1 secrétaire administrative Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260407000191-technicien-maintenance-piscine-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPETENCES TRANSVERSALES Savoirs : Connaissance des produits de traitement de l’eau et des règles d’hygiène des piscines Maîtrise des techniques de maintenance (électricité, mécanique, plomberie) Connaissances en automatisme, télégestion et supervision Capacité à lire les plans et les schémas Connaissances en informatique Savoir-faire/savoir-être : Capacité à travailler en équipe Disponibilité Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
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