Alternant Chargé(e) de Formation (H/F), Ablis
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est assurer la formation continue de nos collaborateurs, dès leur intégration et tout au long de leur carrière, pour qu’ils mènent à bien leurs missions.
En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.
Missions
En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
* Être garant de l’onboarding : accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration, accompagner de manière opérationnelle les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes, organiser les journées d’intégration.
* Être en charge du développement des salariés : garantir le bon déroulement du cycle annuel, maîtriser les différents dispositifs de formation, garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale, organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés.
* Animer le sujet formation : animer des formations, accompagner les formateurs internes, auditer les formateurs externes afin de garantir la qualité d’animation.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts ?
* Tu as une solide capacité d’écoute ?
* Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ?
* Tu maîtrises les outils informatiques tels qu’Excel et PowerPoint ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à ce poste, il faut être étudiant(e) en cours de préparation d’une formation BAC + 3/5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans la formation.
#J-18808-Ljbffr
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