Cabinet d'expertise à taille humaine ayant pour philosophie la fidélisation de ses collaborateurs (trices) et de ses clients recrute :
1 Gestionnaire de paies confirmé (e)
Gestion d'un portefeuille clients en autonomie, au sein d'un pôle social
250 à 280 paies. Contrats de travail. Entrée sortie du salarié. Déclarations sociales
Formation : Bac + 2 + 3 G.Salariale
Expérience : Minimum 4 ans
Excellente communication interne et externe
Experience: 4 An(s)
Compétences: Maîtrise de logiciels de paies
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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