Chef de service h/f

Description du poste


Le poste

Chef de service H/F


Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée


Temps de travail

Temps partiel


Nombre d'heures hebdomadaires

28


Dans quel établissement Aurore ?

Suite à un appel à projet lancé par la Métropole de Lyon, l'association Aurore crée à partir de septembre 2025 un service d 'accompagnement des tiers .

Ce service a pour vocation à accompagner des personnes désignées tiers de confiance pour des enfants qui sont confiés au service de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire.


Description des missions

Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir le fonctionnement d’un service opérationnel via l’animation de son équipe et la gestion des relations avec l’environnement de proximité.

Et concrètement ?

* Vous rédigez le projet d’établissement avec votre équipe et à partir des attentes des personnes accueillies, garantissez sa mise en œuvre effective, organisez et animez les conseils de vie sociale ou autre instance de représentation des personnes accueillies, rédigez le rapport d’activité
* vous contribuerez activement à la création du service
* Vous organisez l’activité, fixez les objectifs et les tâches des membres de l’équipe, gérez les plannings et les remplacements des salariés absents
* Vous animez l’équipe, faites circuler l’information, conduisez les réunions, recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs, menez les entretiens professionnels, identifiez les besoins de formation, réalisez les suivis individuels
* Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alertez et proposez un plan d’action en cas de difficultés; faites appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, faites respecter le principe de non-discrimination
* Vous développez des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, …), participez aux développements de nouveaux projets


Profil recherché


Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :



* Connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre et de leur réglementation

* Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail

* Capacité à animer et à motiver une équipe et donner du sens aux changements

* Capacité à prendre des décisions et à les expliquer

* Capacité à créer et à développer des partenariats

* Capacité à négocier



Les indispensables pour le poste


expérience en protection de l'enfance requise
connaissance du cadre législatif


Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans


Pourquoi nous rejoindre ?


Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que:



* Une politique de formation ambitieuse: en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation!

* Congés: au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

* Tickets restaurant: carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

* Œuvres sociales du CSEavantageuses

* Transports: 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

* Un servicesocial du personneldédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...

* Égalité salariale: index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.



Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)


Ca se passe où ?

lyon