Le pôle Fraude Ile-de-France fait partie du Département Recouvrement et Fraude de la Direction de la Relation Assurés (DRA). Il a pour mission principale la prise en charge des signalements de fraude et la mise en place d’actions contentieuses. A ce titre, le pôle Fraude réunit :
- Une unité investigations dont les chargés d’enquêtes sont agréés par le Directeur de l’Organisme et assermentés devant le Tribunal Judiciaire. Ils effectuent la détection et le traitement des signalements de fraude provenant des services internes ou externes à l’organisme. Ils agissent également suite à des croisements de données issues de requêtes informatiques. Ils réalisent des enquêtes afin de confirmer ou infirmer la présomption de fraude, et calculent le montant de préjudices constatés ou évités le cas échéant.
- Une unité qualifications/poursuites chargée de la qualification juridique des faits suite à enquête et de la mise en œuvre des poursuites en la matière (dépôt de plainte, pénalités financières ou lettre d’avertissement). Les chargés d’affaires juridiques représentent également l’organisme devant le tribunal correctionnel.
- Une cellule de coordonnateurs qui a pour mission l’appui des managers du Pôle Fraude et des agents des unités. Ils sont les interlocuteurs des différents partenaires dans la lutte contre la fraude, assurent l’analyse, le traitement et le suivi de requêtes et des dénonciations faites au pôle Fraude, et établissent les bilans fraude semestriels et annuels.
Rattaché au manager de l’Unité Investigations du Pôle Fraude, le chargé d’enquêtes contribue à l’atteinte des objectifs dans le domaine. A ce titre, il est particulièrement chargé :
- D’exploiter les signalements de suspicions de fraude (signalements internes ou externes, traitement de requêtes spécifiques « prévention et lutte contre la fraude ») ;
- De préparer les dossiers d'enquêtes et les réaliser sur le terrain auprès de différents publics ;
- De recevoir les assurés sur site ou se déplacer à leur domicile ;
- Formaliser les résultats des investigations au sein d'un rapport d'enquête final et procéder au calcul des préjudices ;
- Renseigner les statistiques relatives à l'activité ;
- Contribuer à la détection des cas de fraude ;
- Participer aux activités transversales régionales ou nationales en matière de lutte contre la fraude.
D’autres missions ponctuelles d’expertise ou de participation à des groupes de travail peuvent lui être confiées.
Cet emploi nécessite de :
- Bien maîtriser la législation sociale et, en particulier, la législation retraite ;
- Connaître l'environnement institutionnel interne, externe et les autres partenaires ;
- Connaître et respecter les règles relatives à la déontologie et au secret professionnel ;
- Savoir planifier et organiser son activité en hiérarchisant ses priorités ;
- Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction.
Informations complémentaires :
Niveau : 5B
Statut : cadre
Filière : technique
Date limite de candidature : 17 05 24
Localisation : Dionys - Le secteur géographique est l'Ile de France. De nombreux déplacements sont à prévoir (permis de conduire et véhicule personnel indispensables).
Dat de prise de poste : septembre 2024
Formation : une formation obligatoire pour exercer cette fonction aura lieu du 30/09 au 11/10 à Paris.
Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
Contact DRA : Sophie CARRU
Contacts RH : Pierre FOURIER, Anabelle TRIBOT
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Le site du Dionys est accessible par les transports en commun : bus, RER, métro
RER B – station La Plaine Stade de France
RER D – station Gare du Stade de France
Lignes 139, 153 et 173 Station Wilson de Pressensé
Ligne 302 Station La Plaine Stade de France
Métro Ligne 13 – station Saint-Denis Porte de Paris
Que voir autour du site du Dionys ?
• Le Stade de France
• Le square des acrobates
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