Cadre supérieur de santé h/f - psychiatrie générale montbéliard

Cadre Supérieur de Santé H/F – Psychiatrie Générale Montbéliard

???? Contexte

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1 900 salariés – 40 structures sanitaires, sociales et médico?sociales – 3 départements), recrute :

Un Cadre Supérieur de Santé H/F – Psychiatrie Générale (Montbéliard)

L’intersecteur 25G07 regroupe les structures suivantes :



Centre Hospitalier Spécialisé Jean Messagier – Montbéliard



DE VINCI – unité de réinsertion intersectorielle



PICASSO RPS – unité d’admission et de réhabilitation psychosociale (hospitalisation libre)



DALI – unité intersectorielle d’hospitalisation complète en soins sans consentement



CMP / Hôpital de Jour – Montbéliard et Valentigney



Urgences psychiatriques – Trévenans





???? Missions principales

Pilotage & organisation des soins



Organiser et coordonner l’activité des services en lien avec le médecin chef.



Déployer le projet médico?soignant et les orientations institutionnelles.



Garantir la qualité et la continuité des soins sur l’ensemble des structures.



Qualité & sécurité des soins



Veiller au respect des protocoles et pratiques institutionnelles.



Piloter les démarches qualité : audits, indicateurs, tableaux de bord.



Analyser les événements indésirables et réclamations, mettre en place les actions correctives.



Participer aux projets institutionnels : prévention des risques, éthique, télémédecine…



Superviser le circuit du médicament en lien avec la pharmacie.



Management & ressources humaines



Encadrer et animer l’équipe des cadres de santé, harmoniser les pratiques.



Organiser la permanence de l’encadrement sur les différents sites.



Conduire les entretiens annuels, accompagner le développement des compétences.



Gérer les effectifs : recrutement, organisation du travail, congés.



Identifier les besoins en formation dans le cadre du plan institutionnel.



Participer à la gestion des conflits et procédures disciplinaires.



Contribuer à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels.



Organiser l’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires.



Suivre les indicateurs de performance du secteur.



(Liste non exhaustive)



???? Compétences requises



Diplôme de Cadre de Santé exigé



Expérience confirmée en management



Formation complémentaire type Master appréciée



Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du secteur sanitaire



Solides compétences en management, conduite du changement et pilotage de projets



Maîtrise des outils qualité et des démarches d’amélioration continue



Excellentes capacités de communication, négociation et gestion des conflits



Leadership, sens des responsabilités, rigueur et organisation



Capacité à gérer des situations complexes, prise de recul, maîtrise de soi



Aptitude à fédérer, déléguer et accompagner les équipes





???? Conditions d’exercice



CDI – Statut Cadre



Temps de travail : 35h hebdomadaires



Journée de 8h



Participation aux astreintes cadre niveau 2



Véhicule de fonction



Convention Collective FEHAP 1951



1 jour de repos compensateur fixe toutes les 2 semaines



Avantages liés à l’établissement