Chargé de mission juridique et contrôle interne (h/f) - métropole nice côte d'azur

Chargé de mission juridique et contrôle interne (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables, la Direction administrative et financière est une direction support, rassemblant des expertises administratives, juridiques et financières.
Elle a pour mission d'assister les directions de la DGA et de faire le lien avec la DGA Ressources Humaines et Modernisation ainsi que la DGA Finances et Domaine. Cette direction assure, à l'échelle de la DGA, des missions transversales dans les domaines suivants : administration générale, finances et budget, marchés publics, ressources humaines, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les entités satellites associées (SMSM, SPL).

Vous serez rattaché au service Instances, Ressources Humaines et Administration Générale, sous l'autorité du chef de service. À ce titre, vous serez chargé du contrôle des actes juridiques, du suivi des procédures de délégation de service public de la DGA, de la réalisation d'audits et de contrôles sur les dossiers sensibles, ainsi que d'être le référent RGPD pour la DGA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250704000496-charge-mission-juridique-controle-interne-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3/+5 en droit public.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- Vous possédez une connaissance approfondie du droit public et des procédures de concession de service public ;
- Vous connaissez l'environnement institutionnel, juridique et réglementaire ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la collectivité ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez des solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes discret et savez respecter la confidentialité des information traitées.


Qui sommes-nous?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics


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