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Acheteur junior h / f

Suresnes
Logirep
Acheteur
Publiée le 22 juin
Description de l'offre

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'alternant(e) assiste l'Acheteur LOGIREP dans la mise en œuvre de la politique d'achat, de mutualisation et de maîtrise des dépenses définie par le Groupe. Il/elle participe, avec l'acheteur référent, à la réalisation des achats pour le Groupe, concernant notamment :

* Les travaux, la maîtrise d'œuvre, les contrats d'entretien et de maintenance, la vidéosurveillance
* Les prestations intellectuelles afférentes
* Autres domaines liés à l'achat
MISSIONS :
* Assister l'Acheteur dans l'élaboration et la passation des marchés publics
* Réceptionner les besoins qualifiés des prescripteurs, préparer le dossier de consultation des entreprises, garantir la production et validation des pièces, et lancer les appels d'offres conformément à la stratégie définie
* Gérer administrativement et juridiquement les procédures liées aux marchés publics (publication, rédaction du rapport d'analyse, préparation des commissions d'appel d'offres, notification des entreprises, signature des marchés)
* Participer à la définition du besoin opérationnel et à l'analyse du marché fournisseur (sourcing, benchmark)
* Réaliser un sourcing pour mieux appréhender le contexte concurrentiel et les capacités des opérateurs, afin d'être force de proposition
* Réaliser un benchmark pour analyser pratiques, prix, organisation et résultats d'entités similaires
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'achat en recensant et analysant les besoins, en traduisant en objectifs quantitatifs et qualitatifs
* Analyser les dépenses passées et proposer le DQE adapté
* Identifier les leviers d'achat et proposer des objectifs de performance
* Suivre l'exécution des marchés en participant au Comité de Suivi, en assurant le compte-rendu, le suivi des dysfonctionnements, et l'application des pénalités
* Vérifier l'intégration des BPU dans EDIFICE en collaboration avec les gestionnaires administratifs
FORMATION :
En cours de formation juridique en Droit de la Commande Publique impérativement (Bac +2, 3 ou 4)
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Access)
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :
- Rigueur, organisation, ouverture d'esprit, aisance relationnelle
- Capacité d'anticipation, objectivité, neutralité
- Sens du service interne #J-18808-Ljbffr

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