Gestionnaire rh (h/f)

Description

Le GRETA Côte d'Azur recrute un gestionnaire Ressources humaines (H/F). Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue proposant une large gamme de formations dans divers domaines professionnels, avec des parcours diplômants, certifiants ou modulaires. Depuis plus de 50 ans, notre mission est d'orienter, former, certifier et accompagner dans vos projets.

Rattaché(e) au siège à Nice, vous rejoignez une équipe de 3 personnes dont les missions principales sont :

1. Elaboration des lettres d'engagement pour les vacataires
2. Suivi et contrôle des heures avant transmission au service concerné
3. Création de dossiers administratifs
4. Elaboration de courriers divers
5. Classement et archivage
6. Saisie des éléments variables de paie

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre communication, votre discrétion et votre rigueur organisationnelle. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word et Excel). Une formation spécialisée en RH ou une expérience en RH (y compris en alternance) constitue un plus.

Ce que nous proposons :

* Semaine de 4,5 jours
* Télétravail sous conditions
* Parking
* Tarif préférentiel à la cantine du Lycée des Eucalyptus
* CDD de droit public de 12 mois renouvelable

Nous favorisons l'égalité des chances et cherchons à embaucher le meilleur candidat, sans distinction d'âge, de convictions, de handicap, d'origine ethnique, de sexe ou d'orientation sexuelle.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois selon la grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience : 1 an(s)

Savoirs et savoir-faire :

* Gestion de la paie
* Application du cadre juridique ou réglementaire
* Formalités d'embauche
* Mise à jour des dossiers et bases de données
* Préparation des éléments de paie
* Gestion administrative des contrats
* Information des salariés sur leur dossier personnel et réponse à leurs questions RH

Savoir-être professionnels :

* Écoute et empathie
* Rigueur et précision
* Esprit d'équipe

Source : France Travail

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