COOP IVRY HABITAT · Accompagner l'accès au logement : établir un diagnostic social des candidats à la location en lien avec la Commission d'Attribution Logements (CALEOL) ; · Assurer le suivi des baux glissants en lien avec les associations partenaires ; · Accompagner les locataires dans l'ouverture de leurs droits APL, leur maintien ou leur rétablissement ; · Accompagner les locataires en situation d'impayé locatif et définir un plan d'action en lien avec les partenaires et les services internes (précontentieux, contentieux, gestion locative, proximité) à tout stade de la procédure ; · Recevoir les locataires en difficulté et se déplacer à leur domicile ; · Orienter les locataires en difficulté vers les instances et les partenaires adaptés à leur situation ; · Constituer et assurer le suivi des dossiers individuels d'aides (FSL ou FSH, GIL, aides exceptionnelles) ; · Assurer la représentation de COOP IVRY HABITAT aux différentes instances et commissions (FSH, CCAPEX, CDAP) ; · Accompagner les locataires en situation de vulnérabilité, d'isolement, de perte d'autonomie ou de handicap ; · Assurer le suivi en lien avec les services internes et les partenaires des problématiques particulières liées au logement (syndrome de Diogène, indécence, hygiène) ; · Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité et rendre compte régulièrement de ladite activité auprès de sa hiérarchie ; · Procéder à la numérisation des documents utiles ; Communication / Interface : · Prendre en charge les relations avec : o Les locataires présents o Les partenaires institutionnels (services de l'Etat, services sociaux des collectivités locales et territoriales, tutelles, employeurs, ) ; · Collecter les informations nécessaires auprès des différents partenaires et des autres services de Coop Ivry Habitat au traitement et à l'actualisation des dossiers;
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