Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons notre juriste relations sociales (H/F) qui aura pour missions principalesde : - Préparer et organiser les réunions du CSE et les commissions ; - Accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre la politique sociale via la négociation d'accords d'entreprise (préparer et organiser les réunions, préconiser des actions, mener différentes études, rédiger des projets d'accord) ou de décision unilatérale ; - Apporter aux équipes RH une expertise et un support sur les questions de droit social ; - Assurer la gestion opérationnelle du droit social (modèles de courriers/contrats, affichages obligatoires, règlement intérieur, disciplinaire, ) ; - Effectuer une veille juridique (légale, réglementaire, jurisprudentielle et conventionnelle) et diffuser l'actualité sociale à l'équipe RH ; - Réaliser les recherches et études tant au niveau des relations individuelles, que collectives ; - Participer, le cas échéant, à la gestion du précontentieux et contentieux.
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