Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone – 1600 collaborateurs – accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.
Nos secteurs de prédilection: Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
Descriptif du poste
Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F).
Parlons de votre mission
Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs pour l’un de nos clients.
Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous :
1. Maintien en Conditions Opérationnelles :
* Garantir la disponibilité et la performance des applications.
* Suivre les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL.
* Déploiement d'application en production et préproduction.
* Concevoir et réaliser des changements complexes.
* Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service.
* Rédiger les tâches de changements associées.
1. Gestion et résolution d’incidents :
* Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus.
* Surveiller la plateforme et les composants applicatifs.
* Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration.
* Assurer la journalisation et l'archivage des données.
Parlons de vous
Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs.
Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.
De formation bac +5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Parlons de vos compétences
Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :
* Essentiel : Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), Linux, Scripting (Shell), Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), Linux, Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL.
* Must Have : Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease.
* Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité.
* Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence.
* Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles.
* Anglais : lu, parlé, écrit.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences.
INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes.
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être: challenges, coaching, webinaires (…) via une app dédiée et récompenses toute l’année.
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …
Notre process de recrutement :
1. Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes.
2. Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
3. Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients.
4. Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques.
5. Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration.
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