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Directeur / directrice de crèche

Les Houches
MAIRIE DES HOUCHES
Directeur de crèche
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Au cœur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc, la Commune des Houches, célèbre pour sa station de ski, est à la recherche de :

Un(e) Directeur / Directrice de Crèche

Titulaire ou contractuel)

Ce poste clé consiste à rejoindre léquipe du Multi-Accueil, établissement classé comme grande crèche avec une capacité de 51 places.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Générale des Services.

Venez nous rejoindre et travailler avec une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs.

Le Directeur ou la Directrice de Crèche est chargé de planifier, organiser, diriger et superviser les activités dune équipe pluridisciplinaire. Ce rôle sinscrit dans le cadre dun projet éducatif spécifique à la crèche, en harmonie avec le projet social de létablissement.

Activités principales :

Gestion administrative : Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations au sein de la structure.

Gestion budgétaire :Élaboration et gestion du budget du service, élaboration des commandes, suivi des dépenses et des recettes. Veiller à lapplication des règles et procédures financières.

Projet détablissement : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre le projet détablissement.

Management : Encadrer et développer léquipe pluridisciplinaire, gestion et développement des compétences des personnels.

Partenariats :Établir et animer des collaborations avec différents partenaires.

Veille sanitaire et sociale : Assurer une surveillance continue au bénéfice de la petite enfance.

Conseil : Fournir des recommandations aux décideurs concernant les projets et activités du domaine dactivités.

Réunions : Participer aux réunions de service en mairie.

Activités spécifiques :

Ménage annuel : Participer au nettoyage annuel des locaux.

Déplacements ponctuels pour la structure.

Logiciels utilisés :

Gestion budgétaire : CIRIL Finances

Transfert et suivi des rôles et règlements : Habilitations nécessaires à Hélios et à la plateforme de télétransmission sur le portail de la gestion des finances publiques

Pour les déclarations CAF : Habilitation nécessaire au compte partenaire de la CAF sur le portail CDAP

Niveau de formation requis :

Titulaire du diplôme dÉtat dÉducateur de Jeunes Enfants

Minimum 3 ans dexpérience auprès de jeunes enfants en tant quEJE

Une expérience en direction serait appréciée.

Compétences et qualités attendues :

Leadership et capacité à fédérer une équipe autour dun projet commun.

Sens de lorganisation et rigueur administrative.

Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles.

Sens de lécoute et bienveillance.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatifs au domaine de la crèche.

Concevoir, piloter et évaluer un projet éducatif.

Force de proposition.

Conseiller les parents dans le cadre de projets éducatifs ou daccueil.

Évaluer les pratiques professionnelles dans la crèche.

Évaluer lévolution de lenfant, en identifiant les modifications de létat de santé ou les situations à risque, et informer les parents, léquipe soignante ou les services sociaux.

Identifier, évaluer et choisir des matériels et outils adaptés à la réalisation des activités de la crèche.

Organiser le service en fonction de divers critères (missions, stratégie, moyens).

Prise de poste : 15 septembre 2025

Type de contrat : pour un contractuel (CDD entre un an et trois ans)

Lieu de prise de fonction quotidienne : Les Houches

Cycle de travail : Hebdomadaire (36h75 sur 4 jours, avec 10 jours de RTT)

Obligation de discrétion et de confidentialité

Avantages du poste :

Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)

Régime indemnitaire (IFSE au bout de 2 mois de présence pour un contractuel et CIA au bout dun an)

Prime mensuelle de résidence de 3%

Travail sur 4 jours sur un cycle de 36h75 avec 10 jours de RTT

CNAS au bout de 6 mois dancienneté

Prime de fin dannée (versée à tout agent, contractuel, stagiaire, titulaire totalisant un an de présence au 31 décembre de lannée de versement, sauf pour les agents mutés qui pourront en bénéficier dès leur prise de fonction)

Possibilité de titres restaurant au bout dun an dancienneté

Participation de lemployeur à la prévoyance

Compte Épargne Temps


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Directeur Directrice • Les Houches, France


J-18808-Ljbffr

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