Directeur / directrice de crèche (h/f)

Offre n° 200GYBY Directeur / Directrice de crèche (H/F)

Actualisé le 29 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler


Vos principales responsabilités

* Veillerez au bien‑être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
* Informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
* Animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
* Mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l’apprentissage par le jeu et la découverte.
* Assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention, pour le bien‑être de tous.


Votre profil

* Diplôme : Diplôme d'État d’Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'État de Psychomotricien.
* Expérience : au moins 3 ans d’expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
* Connaissance de l’anglais, espagnol ou italien constitue un atout dans nos crèches bilingues.


Les avantages

* Formation continue pendant votre temps de travail : opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management.
* Formations pour apprendre l’anglais, l’espagnol ou l’italien.
* Avantages du Comité d’Entreprise : offres intéressantes pour vos loisirs, vacances et bien plus encore.
* Prise en charge des frais de transport : 50 % des frais de transport et 150 € pour un vélo.
* Mobilité nationale : accès à des postes partout en France.
* Couverture santé avantageuse : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
* Prime de cooptation : récompense pour chaque talent que vous recommandez.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jour enfant malade, etc.

Type de contrat CDI. Contrat de travail Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.


Rémunération

* Salaire brut mensuel : 3 400,00 € à 3 600,00 € sur 12 mois.


Profil souhaité

* Débutant accepté.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.


Employeur

500 à 999 salariés.

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France.

Nos structures situées au cœur des villes proposent une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l’art, la nature et l’ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur Mme Emily Siri.

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