Descriptif DESCRIPTION METIER / POSTEDéfinition : L?infirmier(e), au sein d?une équipe infirmière, intervient à la maison d?accueil spécialisée sur le site Bel Air et/ou le site Tamaris et au foyer d?accueil médicalisé situé au sein du foyer de vie. La maison d?accueil spécialisée du centre hospitalier de Montfavet accueille 81 résidents dont 6 externes, répartis sur 7 groupes de vie (6 groupes sur le site Bel Air et 1 groupe sur le site Tamaris).L?équipe pluri professionnelle est composée d?un médecin psychiatre, de médecins somaticiens, d?un cadre supérieur socio-éducatif, d?un cadre de santé et d?un cadre socioéducatif, d?une secrétaire, d?une psychologue, d?un ergothérapeute, d?un psychomotricien, d?une assistante de service social, d?éducateurs spécialisés, d?aides médico-psychologiques et d?aide soignant, de maîtres de maison. Le foyer d?accueil médicalisé du centre hospitalier de Montfavet accueille 10 résidents au sein d?un foyer de vie qui accueille 27 résidents internes et 6 externes, répartis sur 3 groupes de vie.L?équipe pluri professionnelle est composée d?un médecin psychiatre, d?un médecin somaticien, d?un cadre socioéducatif, d?une secrétaire, d?une psychologue, d?un psychomotricien, d?éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d?aides médico-psychologiques et d?aide soignant, de maîtres de maison.Au sein d?une équipe pluri disciplinaire, l?infirmier(e) participe à la mise en ?uvre des objectifs institutionnels de la structure. Il assure les soins qui requièrent une compétence technique précise ainsi que la prise en charge des activités éducatives et thérapeutiques. Il coordonne toute situation relevant de ses compétences. Il est l?interlocuteur privilégié dans l?organisation des soins et le traitement de l?urgence. Il travaille en collaboration avec des médecins et professionnels paramédicaux et l?équipe éducative. Activité(s) spécifique(s) du poste : L?infirmier(e) travaille en équipe pluri disciplinaire dans le cadre de la mise en ?uvre du projet de service.L?infirmier(e) assure les soins et la prise en charge des résidents souffrant de pathologies somatiques et/ou psychiques. Il met en place des prises en charges spécifiques de résidents et participe aux temps de la vie quotidienne (temps de repas, toilettes, etc?) et aux activités dans la structure mais aussi extérieures.Dans le cadre de sa mission et du dispositif médical présent, l?infirmier(e) sous la compétence directe du cadre de santé et/ou du cadre socio-éducatif : -assure les fonctions courantes de soins, d?urgence et d?éducation à la santé et à l?hygiène,-est responsable de la tenue de la pharmacie et de l?application des procédures, -est garant des règles et procédures hospitalière dans le médico-social. -établit, définit les actions du plan de soins et facilite, si besoin, les démarches pour le résident (prises de rendez-vous, renouvellement des traitements, démarches diverses?),-rédige en lien avec l?équipe médicale le volet santé du projet personnalisé du résident et l?évalue,-participe à la définition et à l?évaluation du projet personnalisé du résident,-participe aux réunions différents temps institutionnels et assure la coordination avec les équipes médicales et les cadres responsables de la structure,-met en place de dossier de soins individualisé du résident,-recueille les éléments statistiques d?activités de l?action et des interventions soignantes.Il est l?interlocuteur privilégié des professionnels de santé intra et extra hospitaliers pour la démarche de soin des résidents. Il encadre les élèves infirmiers et les aide soignants en formation et participe à l?encadrement des autres étudiants.Il collabore à la réflexion et à l?évaluation des pratiques professionnelles au sein de la structure. Il rend compte aux cadres de la structure de tous dysfonctionnements constatés et soumet toutes évolutions ou modifications dans le fonctionnement.Il participe à l?amélioration continue de la qualité. * Poste à 100% * Repos variables journée, semaine et Week-End, travail de nuit en remplacement de l?équipe en place.* Amplitudes de jour : 06h/14h, 13h/21h, 07h30/15h30* Amplitudes de nuit : 20h45/6h15* Gestion annualisée du planning en concertation avec les autres membres de l?équipe. En adéquation avec les principes de la charte du temps de travail
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