Directeur de musée

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Bourgoin-Jallieu est une ville dynamique centre du Nord-Isère, la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI), qui occupe une place stratégique au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.

Structure culturelle en régie directe, le Musée de Bourgoin-Jallieu labellisé Musée de France, propose un parcours muséographique organisé autour de deux grands thèmes : l’industrie textile en Nord-Isère et les beaux-arts. Le Musée s’inscrit dans la politique culturelle municipale visant à favoriser le rayonnement du territoire via des expositions temporaires d’envergure ainsi que la préservation du patrimoine. Missions / conditions d'exercice La direction du Musée met en œuvre la politique culturelle municipale par les actions suivantes :
-Assurer la conception et le pilotage du projet du Musée, dans toutes ses composantes : culturelle, scientifique, managériale, budgétaire, matérielles et bâtimentaires en accord avec les orientations de la politique culturelle de la ville.
-Participer à la promotion de la culture
-Participer à l’animation et au rayonnement du territoire
-Apporter son concours à la conservation du patrimoine municipal

Sous la responsabilité du responsable du pôle culture, vous encadrez une équipe de 8 agents (dont 5 en direct). Plus précisément vos missions seront les suivantes :

-Manager les ressources humaines, animation et pilotage des équipes
-Définir le projet scientifique et culturel de l’établissement
-Superviser et organiser la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’équipement
-Impulser et piloter la programmation scientifique et culturelle du musée et de la bibliothèque, la programmation d’événements, d’expositions, d’activités, de médiations, en lien avec l’équipe du Musée
-Concevoir et mettre en œuvre la politique d’accueil et de développement des publics en lien avec le responsable des publics
-Assurer la sécurité et le bon entretien du bâti, et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement, en lien avec les services concernés et les prestataires
-Piloter l’enrichissement et de la gestion des collections, encadrement de l’inventaire et du récolement décennal, en lien avec le régisseur des collections
-Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles

Missions secondaires :
-Participation / développement de la vie des réseaux professionnels / culturels dans lesquels le musée est engagé
-Représentation du musée dans des instances intercommunales et implication dans des projets CAPI, départementaux ou nationaux (PLEAC, Journées européennes du patrimoine, Nuit européennes des musées et Musées en fête, Journées européennes des métiers d’art, Nuit des étudiants, Printemps des cimetières…)
-Participation à des réseaux professionnels et thématiques (AARAC, FEMS, FAPI, Patrimoine aurhalpin, AFET…) Profils recherchés Savoirs :
Connaissance en histoire de l’art
Connaissance de la législation et de la réglementation des Musées de France
Connaissance des réseaux régionaux voire nationaux dans le domaine des beaux-arts, du textile, du patrimoine
Connaissance des obligations d’un ERP
Connaissance des procédures, des règles comptables et du statut de la FPT
Connaissance de l’environnement territorial municipal

Savoir-faire :
Savoir encadrer et manager une équipe
Savoir concevoir et suivre un budget d’équipement (recettes, dépenses en fonctionnement et en investissement)
Savoir arbitrer et mettre en œuvre des choix opérationnels et scientifiques en matière d'équipement, d’acquisition, de conservation et de présentation des collections (cadre législatif et réglementaire des musées)
Savoir accompagner les élus et la direction générale dans la définition stratégique des politiques publiques
Savoir conduire le changement

Savoir-être :
Sens du service public
Qualités relationnelles
Disponibilité, fermeté, discernement
Capacité d’écoute et de maîtrise de soi
Esprit d’équipe, d’initiative, ouverture d’esprit
Capacité d’analyse et de synthèse
Organisation, rigueur
Discrétion professionnelle