Business Analyst Technique Senior intervenant chez des clients grands comptes bancassurance sur des missions hybrides combinant support production (40%), interface métier (30%) et contribution projets (30%). Périmètre : Applications critiques KYC/Conformité/Fiscalité/Assurance - Stack OPCON, Datastage, Dollar U, Java, SQL. VOS MISSIONS : Support production & technique - Analyser et résoudre les incidents production niveau 2/3 (investigation logs, diagnostic, actions correctives). - Assurer le suivi des chaînes batch (OPCON) et flux ETL (Datastage, Dollar U). - Réaliser analyses techniques SQL complexes (volumétries, contrôles qualité, diagnostic performance). Interface métier & spécifications - Servir de relais opérationnel entre métiers (KYC, Conformité, Fiscalité) et équipes IT. - Rédiger spécifications techniques exploitables et User Stories orientées implémentation. - Vulgariser incidents/solutions auprès d'interlocuteurs métier, notamment en contexte urgent. Contribution projets agiles - Assister le Product Owner (backlog, priorisation, cycle de vie). - Participer aux choix techniques en apportant la vision production/run. - Préparer plans de test, participer aux rituels agiles (Scrum/Kanban). Environnement : Équipes 5-15 personnes, grands comptes Top 10, forte autonomie, télétravail 2-3j/semaine - Fourchette de rémunération sur 13 mois : 53K€ - 65 K€ brut annuel selon profil. - Télétravail : 2-3 jours/semaine selon client. - Formation : E-learning, certifications éditeurs, parcours métier. - Évolution : Lead BA, Chefferie de projet, PO, Management selon appétence. Type : CDI - IDF/Régions - Prise de poste immédiate. PROFILS ATTENDUS : Professionnels confirmés/seniors opérationnellement autonomes, ayant déjà tenu responsabilités équivalentes. Stages/alternances non comptabilisés dans l'expérience requise. PROCESSUS DE RECRUTEMENT (2 à 3 semaines) - Présélection sur CV : analyse expérience, stack technique, cohérence parcours. - Entretien téléphonique RH (30 min) : validation motivation, cadrage attentes, présentation poste. - Entretien technique avec Manager opérationnel (1h) : validation compétences techniques, cas pratiques, soft skills. - Entretien client (45 min) : validation projet professionnel, package, intégration. - Entretien final RH/Direction : validation professionnel, package, intégration.
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